Digit Spark是一家全媒體行銷與MarTech整合顧問公司,我們以客戶的自媒體與付費媒體運營效率為核心,為客戶創造整體完整之數位媒體行銷與轉換漏斗。
Digit Spark (集客數據與領客智能行銷) 是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech 整合顧問公司,我們以客戶的自媒體與付費媒體運營效率為核心,為客戶創造更加完善的數位媒體行銷與協助企業打造集客商業轉換漏斗
數位化是未來商業企業必經之路,我們希望藉由行銷的角度,協助企業導入更多數位化的工具與應用,進而創造更優質的營運效率。我們從企業運營的角度出發,思考客戶產品在市場的定位,進而協助企業利用數位行銷與相關工具整合,優先轉型企業之行銷與業務營運模式,一同利用數位創造客戶服務新價值( Customer Journey As the Business Focus )
Digit Spark是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech整合顧問公司,我們運用數據力突破營運效率,藉由數位科技整合商業行銷脈絡,提供企業從「產業顧客定向」、「績效優化策略」、「數位工具整合」、「網路聲量培育」、「品牌價值推廣」5大面向,全方位執行精準優化;用科技工具整合商業行銷脈絡,在數據化世界站穩全球市場腳步。
【Digit Spark MarTech產品】
Ranking AI SEO工具:提供客戶從網站的建置、AI文本導入到整體網站績效的監控,同時我們也協助客戶深入到CRM 經營、多渠道的訊息整合應用與相關網站數據分析的服務
Linker AI廣告工具:協助客戶在廣告自動化優化、報告內容產生到提供產業數據的再行銷資料,我們協助客戶一站式的完成廣告相關基礎建立,讓企業善用AI取得人力成本的效應提升
Oh Bot!CRM工具:讓企業從預約、CRM到Line的追蹤、轉換與再行銷都更完整,讓會員經營更輕鬆、快速
【Digit Spark MarTech整合顧問服務】
IBA:提供從品牌建立到品牌績效的完整服務,協助企業導入各種數位工具,同時也做好品牌大腦,讓企業的品牌策略到落地執行都能通過Digit Spark完整落地
DGPR數位策展:提供策展的落地,整合Acccupass展會科技與Pixel canvas MetaVerse的應用,讓策展數位化、平台化
Growth Strategy成長績效顧問:讓企業的營收績效與數位掛鉤,通過成效媒體與CRM 的追蹤分析,協助企業打通行銷與銷售部門的連結,建立完善的行銷業務績效追蹤制度
【Digit Spark 跨境行銷服務】
Leadsgeek跨境數據/行銷服務:協助企業打進全球市場,將跨國的業務部門數位化,以更有效率的模式觸及潛在代理商、經銷商與合作夥伴
Allez旅宿跨境網紅行銷:協助旅宿/餐飲/伴手禮獲取海外客戶,通過邀請各國網紅來台,用影響力協助企業獲得海外客戶
【Digit Spark 產業數據】
提供包含醫療流量與平台、寵物數據、寵物醫院等等線下媒體廣告服務,協助品牌商精準的Reach人群
提供包含發票數據、車主數據、高爾夫數據等多種數據TA精準行銷服務
James Chen
Abeni Chung
Roli Chung
Ray Lin
Ellie Tsai
James Chen 集客 Founder / CEO
擅長協助企業釐清長期經營的脈絡與問題,透過重構組織的規劃,逐步幫助品牌達成永續經營的目標。 創業的經歷讓他深刻體認企業各階段的發展需求與困境——兼顧經營與創新,才能幫助企業穩定成長。
Abeni Chung 集客 Ranking 總監 / co-founder
擅長結合產品與市場觀點,協助企業校正目標、運用現有資源打造行銷規劃,並指出組織的營運盲點、提供所需行銷基礎知識。 將組織規模翻倍的過程中累積了豐富的營運經驗,因此視角能靈活切換策略與執行的過程,讓計畫成功落實。
Roli Chung 集客 專案研發部 技術⻑
擅長釐清管理需求的原貌,靈活將數位技術應用於商業智慧(BI)與流程的系統化,讓企業更有效和市場溝通、突破規模。 放棄鴻海的工作,即是因為深信相對於個人的專業深度,解決市場問題才是技術的真實價值。
Ray Lin 領客 投廣服務 CEO
專注於Saas系統設計、廣告投放自動化的Martech 的研發團隊、以及領客廣告團隊的領導者
Ellie Tsai 集客 IBA 總監 / co-funder
服務超過200企業,逾12個產業別。擅長品牌行銷、行銷策略、產業漏斗打造、跨平台數據整合分析,協助企業透過數據賦能品牌能量!
在公司內,一位MIS工程師,都要可以領導80人關係企業的資訊與帳號管理,因此 領導Leadership 是我們強調第一個的價值觀。
團隊的誕生始於一群有共同目標的熱情青年,歷經數次創業,最終透過「集客式行銷」成功讓商業模式落地。因為歷經過創業與規模化,更能理解企業各個發展階段的需求與難處,除了追求行銷投入的回報,更要面對市場的變化、不斷突破原有的經營考驗。對他們來說,比起透過原先的事業來穩定獲利,他們更想借助成功的經驗,與更多企業一起成長,為台灣市場環境創造改變。
◆ 福利制度類
・ 在職教育訓練
・ 進修費用補助
・ 婚喪喜慶、生育禮金
・ 住院慰問金
・ 每季TeamBuilding吃喝玩樂補助
・ 每月零食費
・ 員工健康檢查
・ 寵物友善辦公室
・ 筆電補助
◆ 工時、請/休假制度
・ 彈性一小時上下班時間
・ 優於法令的颱風帶薪假
・ 優於法令的全薪病假一年12天(到職滿一年以上享有)
・ 優於法令的全薪生理假一年3天(到職滿一年以上享有)
・ 優於法令的特休制度:除法定特休外再加給福利假(到職滿一年以上,依年資發給)
◆ 其他制度
・ 半年一次調薪評核
・ 依職務有不同獎金辦法
・ 依營運狀況及績效表現發放年終獎金
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