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一年一度的求職獎勵開跑！今年放寬申請規定，只要你是初次求職，即使不是應屆畢業生也適用，符合條件者最高可領4萬5千元！想知道自己符不符合申請條件？應該怎麼申請嗎？Yourator 幫你整理好了申請方式＆常見問題懶人包，一起來看看！
在現今全球就業市場面臨缺工潮的環境下，勞動部在今年提出「初次尋職青年穩定就業計畫」，協助初次尋職的青年強化求職準備，希望能鼓勵青年積極求職、穩定就業。
只要是年滿15至29歲之間，且未在學、未就業連續達90日以上的本國籍青年即可申請。「初次尋職」是指參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（以下併稱各項社會保險）者。
分為尋職津貼及就業獎勵，兩者可同時申請，合計最高可領四萬五千元。
正在進行求職，依規定接受就業諮詢、職業輔導或推介就業仍未能就業者
申請書、身分證明文件影本、最高學歷畢（肄）業證書影本、本人國內金融機構存摺封面影本
每人最多可申請3次，每次5,000元（最高15,000元）。
需先加入台灣就業通會員並至少完成1種「職業心理測驗」後，於計畫專區上傳申請文件，以上傳文件之次日作為計畫起始日。
第一次－於參加計畫37天內提出申請
參加計畫起30天內進行2次以上求職、接受1次以上就業諮詢或輔導後，上傳相關紀錄即可申請。
第二次－於參加計畫67天內提出申請
參加計畫起30日內未就業，且在第31~60日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上的求職紀錄可申請。
第三次－於參加計畫97天內提出申請
參加計畫起60日內未就業，且在第61~90日內進行3次以上求職、接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上的求職紀錄可申請。
1. 在參加計畫60日內找到工作者
連續受雇於同一雇主滿30日以上，先發給5,000元；持續受雇於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受雇於同一雇主滿180日以上，發給10,000元，合計最高可領35,000元。
2. 在參加計畫期間第61-90日內找到工作者
連續受雇於同一雇主滿90日以上，發放20,000元；持續受雇於同一雇主滿180日，再發放10,000元。
尋職青年可於連續受僱於同一雇主滿30日(參加計畫60日內就業)或滿90日(參加計畫第61-90日就業)的次日起60日內至專區(置入專區連結)提出申請。
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計畫適用對象是初次尋職的青年，只要符合初次尋職的規定即可申請，但須注意在參加計畫後的90日內須完成求職/就業獎勵的相關規定，才有辦法申請津貼及獎金。
因計畫時間無法延長且只能參加1次，如果暫時沒有尋職需求，會建議退役後再報名參加計畫。
各地區都有青年職涯發展中心、公立就業服務機構可以提供諮詢服務、研習等活動，也可以上台灣就業通－youth職涯諮詢平台，登入即可進行即時線上一對一真人諮詢。
在青年職涯發展中心、公立就業機構進行的諮詢服務，會由該機構開立證明後由青年自行上傳證明，而在youth職涯諮詢平台進行的線上諮詢會經由計化資訊系統自動勾選認證。
由於兩間公司屬於不同法人，不符合計畫所規定「持續受僱於同一雇主」的規定，可能會導致無法申請獎勵。
本計畫對於「就業」的定義，不包含勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級（112年為25,250元(含)以下）以下者。
因此如果你正在打工、甚至有多個短期工作，只要全部加起來低於12年為25,250元(含)以下，就符合申請青年就業獎勵金資格。
由於兩項計畫的主旨皆是協助青年找工作、穩定就業，因此不得重複申請。
「失業給付」的目的是要讓勞工在待業期間能夠維持基本生計，兩者目的性質相同，因此如果以領取失業給付，就不能再領取尋職津貼。
求職紀錄可用截圖、照片、電子簽章、E-MAIL紀錄等方式提供包含以下資訊的投遞履歷證明：
求職管道包含臺灣就業通、人力銀行、公司官網、企業主動邀約信、公立就業服務機構推介等。
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更多相關疑問，可至 勞動部計畫官網 查詢。
以上就是目前整理給大家的勞動部最新的青年就業獎勵方案，記得把握機會報名，別錯過這次的好機會喔！Yourator 也祝各位新鮮人求職順利！
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