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許多新創公司常因為公司知名度不夠高,求職者望之卻步,導致履歷投遞量低迷,同樣是新創公司的財報狗也曾遇到相似的情況,...
就業服務法經立法院三讀通過修正,明定經常性薪資未達4萬元的職缺,雇主應公開揭示或告知求職者『薪資範圍』。違者可處6...
2018 Meet Taipei 創新創業嘉年華除了各大新創攤位,也有許多精采講座。在Talent Power人才...
「雇主品牌」這四個字是近年越來越受重視的徵才策略,但究竟這能如何在實質面上幫助徵才成效?以及實際執行上到底該怎麼做...
插畫作為一種創意形式,這幾年隨著各類圖文插畫家的興起、插畫展的引進,在台灣開始成為一個被關注領域。插畫在今日已遠超...
【履歷範例系列】數位行銷是十分數據導向(data-driven)的工作領域,在日新月異的網路與社群中,唯有清楚的掌...
台灣畢業自設計領域的學生從2007年至今成長至少一倍,平面設計科系更是其中的熱門。當擁有平面設計技能的人越來越多,...
在上次的《必修面試問題集(上)》中,我們已經告訴你如何用一段好的自我介紹作為開場,以及面試官問及「失敗經驗」類面試...
在面試的過程中,有許多常見面試問題幾乎每場面試都會被問到,如果沒有針對這些「必問」的面試問題先做好準備,往往會被面...
Yourator 新創小酒第12夜邀請到 Kika Tech 的台灣總經理兼全球設計負責人 Craig 來分享關於...