【電商平台】電商平台運營專員(獎金制度)

工作內容

我們正在招募一位電商營運專員,具備電商平台專業知識、清晰的營運邏輯,加入我們充滿活力、創意十足且高效的年輕團隊。

你將負責驅動品牌在PChome、蝦皮、MOMO等主要電商平台
(非全部平台都由您負責,不同平台有不同負責人)

涵蓋活動企劃、提案執行、商品策略、數據洞察、資源整合及窗口聯繫等關鍵領域。如果你對數字有敏銳度、熟悉行銷手法,且對電商生態有獨到見解,這將是你展現主動力與影響力的最佳機會。

【工作內容】
1. 活動企劃與窗口合作
依據月度目標與平台特性,制定活動策略、商品配置與報名時程,協調視覺素材製作,與平台窗口建立長期合作,爭取曝光機會。

2. 後台管理與效率提升
負責商品上架、內容更新、活動頁面維護及後台數據的精準性,推動SOP建立與自動化流程,提升作業效率與正確性。

3. 商品策略與促銷優化
根據平台用戶特徵與庫存現況,設計商品組合、定價邏輯及促銷計畫,定期分析競爭對手價格與轉換表現,提出優化銷售的建議。

4. 跨部門資源整合與流程優化
擔任通路營運的內部橋樑,與行銷、設計、客服、物流等部門協調進度與內容,確保一致性,並協助主管精進營運流程與知識管理系統。

5. 數據監控與績效分析
每日追蹤銷售數據、流量來源及平台表現,分析活動成效、廣告導流與庫存週轉,定期製作報告並提供具洞察力的策略建議。

 

【獎金制度】
領多少獎金,由你自己決定
公司目前採用季獎金制度
端午節、中秋節、過年三節會根據績效達成率核發季獎金
連續五年皆核發季獎金

【升遷制度】
公司目前處在快速上升期
各部門表現好的同事,都有機會升遷
在小公司,只要你表現突出,不怕被埋沒
更有機會一展長才。
 

條件要求

【應具條件】
1. 具備優秀的跨部門協調能力,能有效整合內外部資源,達成營運目標。
2. 擅長數據解讀、簡報製作與平台業績分析,具備系統化解決複雜問題的能力。
3. 擁有敏銳的商品邏輯與數據洞察力,能設計高效的商品與促銷策略。
4. 能獨立執行平台活動企劃與提案,具備主動推進流程及與窗口溝通的能力。
5. 擁有1年以上電商平台實務經驗。

遠端型態

部分遠端面試

第一階段實體面試,第二階段遠端面試

加分條件

1. 有零售業經驗加分
2. 有電商平台後台(momo/pc/博客來)操作經驗加分

員工福利

法定項目

週休二日、勞保、健保、產假、特別休假、女性生理假、勞退、職災保險

其他福利

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▌一、學習成長
專業成長:內部課程、外部課程、通識培訓,公司全額補助幫助你成長
表現好的同仁,也可提出教育訓練需求。

▌二、補貼與獎金福利
聚餐補助:部門聚餐 - 大家作伙來抬槓
三節季獎金:端午、中秋 - 過節獎金
人生祝賀金:開工、生日、結婚、生育禮金 - 祝福滿滿好開勳
內推獎金:推薦優秀人才入職可獲獎金 - 打造團隊一級棒

▌三、辦公與生活應援
咖啡零食:按月補充、夥伴許願清單 - 提神醒腦解嘴饞
按摩體驗:免費使用公司按摩產品,舒壓放鬆


▌四、科技福利與設備
員工內購優惠 - 好康新品搶先來體驗
高效設備雙螢幕等高效工作設備 - 辦公作業不卡卡</pre>

薪資範圍

NT$ 38,000 - 46,000 (月薪)