工作內容

1.店務管理:門市店務、商品、行銷活動管理。

2.業績管理:帶領門市團隊執行並追蹤門市業績目標。

3.人員訓練:培育門市人員,指導並跟進工作品質。

4.出勤管理:門市人員出勤及排班管理。 

條件要求

1. 具備銷售特質,有服務熱忱。

2. 真誠,樂於傾聽並能接受團隊及主管的反饋及溝通

3. 個性樂觀開朗,積極主動,高效率

4. 配合公司人才培養教育訓練,努力學習且不斷改善進步

5. 具團隊精神,共創良好工作環境

6. 正在追尋理想中美好的企業文化。

7. 準備好加入一個平均年齡25歲的年輕戰隊。

公司福利

|享有勞健保已及勞退,基本的一定要。

|享有團保,多一份保障。

|不定時公司餐聚,努力工作也要一起吃好吃的。

|每年一次國內或國外的員工旅遊,我們去澳門及日本,下一個地點等你來一起討論。

|享有員購優惠,好東西與好朋友分享 。

|參與公司辦理或報名之活動 、課程,希望你跟公司一起成長。

薪資範圍

NT$ 25,000 - 28,000 (月薪)