【應徵方式】
請至 https://forms.gle/3UKBSVnZ9R2quthe8 投遞履歷,透過104平台投遞不會給予回覆唷!
【你的使命】
作為張量科技的首位專職 HR,你將不只是一位招募者,你將是我們「組織擴張的引擎」與「內部制度的建立者」。
你將與創辦團隊密切合作,在公司高速成長期,發揮「從 0 到 1」的關鍵影響力。你的首要任務是建立主動式招募引擎,為我們尋找頂尖的硬體與商業人才;你的長期價值則是協助建立穩固的內部制度,確保組織能健康、高效地擴張。
|招募任用 ( 40% )
-全週期招募
-招募流程管理
|雇主品牌 ( 10% )
-提升招募體驗
-經營品牌形象
|組織架構 ( 15 % )
-內部規定制度協助建立
|薪酬績效 ( 10% )
-全體員工薪資計算
-保險、所得申報
- 年度考核規劃與執行
|教育訓練 ( 5% )
-課程規劃與執行
|其他事項 ( 10% )
- 行政庶務支援
- 2年以上 HR 經驗
- 熟悉硬體產業背景
- 能獨立作業並主動解決問題
首次面試遠端進行
作為公司的第一位 HR,在您到職的前 3 到 6 個月,我們需要您大部分時間都在辦公室
- 英語能力佳,能處理英文合約或與外籍候選人溝通。
- 主動開發經驗
【為什麼你該選擇 張量科技】
除了基本勞基法保障內容,我們還提供