祥旺達科技 ALDA TECH

祥旺達是一個相信成長、相信專業的團隊

專為傷痛的人而生,解決你困擾已久的疼痛問題。 我們的行動是要透過整合「物理治療」+「運動醫療產業」,有效的從根本解決大眾疼痛問題。邀請你成為我們的工作夥伴,一同推動這重要使命。

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About Us

專為傷痛的人而生,解決你困擾已久的疼痛問題。

祥旺達科技是一個充滿活力的,以及勇於面對充滿挑戰性的未來願景的團隊。

 

我們旨在成為台灣運動愛好者的教學平台,提供高品質的運動訓練教學、運動傷害復健指導,以及豐富的運動醫療相關文字和影音內容。我們致力於讓每位運動愛好者擁有更多優質的資源,不論是在運動訓練領域還是運動傷害的預防和復健。

 

然而,我們深知單靠我們的力量是不足以實現這個願景的。為了讓這些寶貴的資源觸及更多人,我們需要您的參與和協助!

 

如果您熱愛教育、追求改變,並願意助人,那麼您是我們需要的夥伴。讓我們一同將這些寶貴的內容和課程傳播給更多人。

 

2013年以來,我們自製了超過500篇高質量的運動傷害和訓練知識內容,總字數超過50萬字。每一篇文章都秉持著原創、簡潔和實用的原則。如果您認同我們的理念,歡迎加入我們,成為肌內效EX的一份子。

 

三大理念:

  1. 提高運動傷害預防的認知
  2. 多元化的產品線發展
  3. 活用科技工具

 

 

三個推薦你加入祥旺達的理由:

 

1.學習型文化

我們鼓勵員工不斷學習和成長,提供培訓和知識分享機會,以推動專業發展。

 

2.誠實與真實

我們建立坦誠和透明的文化,鼓勵員工坦率表達意見,有助於建立信任和長期合作關係。

 

3.開創性與自由

我們賦予員工自主權,促進創新和獨立思考,以及多方交流,鼓勵嘗試新方法,並不畏懼失敗。

 

公司制度屬於扁平化管理,讓溝通協調更加快速交流,目前也持續改革中,導入阿米巴營運,透過OKR的精神,雙向溝通下建構更符合人性、商業效益的量化指標。

 

未來目標是內部市場化,讓專業有價這個理念可以落地,讓不論任何職務的夥伴都具有成就感,且感到自己被重要,我們期待透過制度促使公司建立當責文化,讓公司成就個人的職涯發展。

 

 

如果你認同我們的理念與熱忱,邀請你加入我們的行列,一同推動這重要使命。

Our Missions

專為傷痛的人而生,解決你困擾已久的疼痛問題。

我們的行動是要透過整合「物理治療」+「運動醫療產業」,有效的從根本解決大眾疼痛問題。

Our Story

這些年我們的走過的路

自1997年我們將肌內效貼布引進台灣開始,為了推廣我們的理念,自2008年成立了中華肌內效協會的成立。

 

2010年,祥旺達科技運而生,起初我們以飛輪健身車和遠紅外線治療儀的銷售為主要業務,希望為人們提供更多健身運動和加速復健的選擇。

 

2016年,我們創造了肌內效EX貼布品牌,以及開始營運電商官網。這一步使我們更加容易接觸客群,為大家提供高品質的產品。

 

 

來到2021年,我們在當時決定數位轉型,開展網路科技的一條路,我們創建STR 運動癒防平台 (Sports Training Rehab),旨在幫助更多人找到運動醫療的專業資訊。2023年,STR平台的成長更加明顯。我們擁有超過10,000名會員,我們也會根據團員需求開發商品,包括訓練課程、運動產品等等。

 

在這個社群平台上,自2013 年以來,我們撰寫了超過 500 篇 運動傷害與訓練知識的優質文章和教學內容,總字數超過 50 萬字。每一篇文章,我們都堅持貫徹原創。

 

 

此外,我們正積極建構診療所搜尋系統,協助更多人尋找適合的復健科醫師、物理治療師等,目前平台每月超過1,000人使用的診所功能。同時,我們也致力於協助專業人士推廣行銷運動課程,促使運動健康生態更加蓬勃。

 

歡迎來【STR運動癒防平台】更認識我們在做什麼:https://str-health.com/

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Other benefits

1.公司環境 :

位於南港旁邊的汐止,宏碁大樓Acer 隔壁的東方科學大樓,環境明亮且舒適,辦公室內可以看到窗外的山景,午餐不用跑出去吃,大樓一樓內有選不完吃不膩的美食餐廳。

上班時間 :早上8:30上班、晚上5點半點下班

2.福利制度:

  1. 現磨咖啡、每日源源不絕的零食點心,雙月固定聚餐

  2. 免費線上課程教育資源及書籍:專案管理、行銷、財務相關

  3. 免費運動相動課程:肌內效貼紮、運動按摩課程

  4. 員工旅遊 (國內/國外):目前去過馬來西亞、日本、東南亞

  5. 購買自家銷售之產品可享員購優惠價

  6.  

3.工作環境

  1. 使用Google workspace企業版,不用怕空間不夠,或是使用個人空間,預約時間以Calender

  2. 使用眾多數位行銷工具:Zoho CRM、Insider、自架網站

  3. 使用Notion進行會議紀錄與專案管理,會議文化簡單明瞭,無須每周做簡報進行會議

  4. 工作與生活界限明確:使用Slack進行工作訊息討論,不洗版、不會下班出現訊息

  5. 持續規劃遠距上班中:降低不同區域上班夥伴的成本

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