自動化設備工程師 丨Automation Equipment Engineer

ALP+永聯+永聯物流開發

工作內容

About the role…

從地產的角度起家,以改變物流產業為目標,永聯物流開發致力於提供給客戶符合物流營運效率及需求的「智慧物流的解決方案」。尋找具自動化設備專業背景的夥伴與機器和諧運作才能達成物流營運的目標,以增加物流營運的效能並能協助海外當地團隊快速擴張。 自動化設備工程師隸屬設備維運團隊,負責管理合作設備商、自動化設備(AGV、ASRS、Shuttle Car等)硬體異常查檢排除、優化自動化設備效能與相關規格訂定,並且解決現場客戶的營運問題與需求 ,是提供專業維運服務的強大靠山。

 

What you will do…

  1. 自動化設備建置管控及功能測試
  2. 自動化設備系統監控及異常處理
  3. 自動化設備例行保養作業
  4. 自動化設備效能提升
  5. 零配件與維修工具管理(採購&庫存)
  6. 維保合約管理
  7. PoC驗證支援
  8. 使用者自主保養教育訓練

條件要求

Who you are…

  • 心思縝密、嚴謹:針對不同設備狀況,精進維保標準化作業。
  • 心態開放性:對機器人、自動化設備有深厚興趣,能夠提出質疑並嘗試新方法,幫助組織流程改善、提升效率。
  • 抗壓性高:面對複雜與不確定的各種問題,能夠穩定處理。 溝通:面對不同背景的人員,能夠溝通與擁有良好的互動。

 

What skills are required...

  • 具備基礎Microsoft Word/ PowerPoint/ Excel文書處理能力
  • 具備工程圖基本知識 - 具備設備運作基本原理與系統連結
  • 熟悉Lean/IE改善 - 具備專案管理經驗 - 設備效能監控(OEE)及投資效益評估(ROI)
  • 自動化設備規劃、評估、導入專案管理經驗尤佳 - 具備製造業設備IoT整合導入經驗加分
  • 具設備與後端資料庫設計連結經驗加分
  • 具備程式撰寫經驗加分 (app, Java, C#, SQL etc.)

遠端型態

部分遠端面試

員工福利

法定項目

哺乳室、週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險、婚假

其他福利

改變讓【同仁發展】更好

  • 一年數次新人Orientation Camp,讓新人快速了解公司更上手
  • 舉辦ALP Talks提升工作能力之內部知識分享活動
  • 提供公司辦理/部門指派/自主訓練補助,鼓勵員工不斷精進學習
  • 於東南亞設有據點並且持續佈局中
  • 客戶及合作夥伴皆為知名跨國品牌

改變讓【工作環境】更好

  • 具設計感且舒適的辦公環境
  • 多元背景&多國籍同事
  • 免費午餐與下午茶、補給零食櫃,供應ALPer消耗腦力的熱量

改變讓【團隊合作】更好

  • 尾牙、仲夏夜及聖誕節活動,凝聚同仁感情
  • 部門聚餐與社團活動補助 (登山/釣研/郊遊/抱石社團)
  • 不定期員工大會與團隊凝聚活動
  • 集團內跨公司之推薦獎金制度

改變讓【工作日常】更好

  • 四個彈性班別出勤制度供辦公室夥伴選擇
  • 彈性公司假期,部分補班日不補班
  • 優於勞基法休假天數,到職三個月即可享有特休假5天
  • 所有ALPer享有帶薪病假5天
  • 年度績效獎金制度
  • 端午、中秋、生日禮金

改變讓【員工健康】更好

  • 除基本勞健保,為每位同仁加保團險意外險
  • 定期駐廠護理師服務
  • 員工兩年一次健康檢查

改變讓【家庭生活】更好

  • 提供結婚、生育、托兒、喪葬津貼
  • 提供團保(含父母、配偶、子女)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)