工作內容

About ALPHA Camp

從 2014 年的一間小教室開始,以台灣和新加坡為教學據點, 到 2020 年為止,ALPHA Camp 已培訓超過 5,000 名學員。校友遍及台灣、新加坡、中國、以及全球知名科技新創與五百大企業。

ALPHA Camp 以「培育人才」為核心,用新創的精神、態度、方法來縮短教育、人才、與產業三者之間的落差。「透過教育,幫助人們有能力掌控自己的職涯與人生」是我們的信念。我們相信,如果能幫助更多人不斷成長,獲得在數位世界成功所需的技能,以此追求更有意義、有價值的職涯,我們將能一起創造一個更美好的世界。

2017 年起,ALPHA Camp 開始轉成線上課程,打造了「創新職涯的線上學校」。我們的使命是透過線上科技教育,幫助人們建立在數位時代自我實現所需的技能、思維,以及社群。

為了將 ALPHA Camp 的創新學習體驗,帶給更多的學生,我們正在招募一位具有策略高度的行銷經理,建構並執行 ALPHA Camp 短、中、長期的行銷增長策略。如果你熱愛網路行銷,能夠有效規劃、整合、取得資源(科技、工具、合作夥伴等),推廣 ALPHA Camp 的品牌使命,影響未來新世代的學習行為與方式,ALPHA Camp 歡迎你加入!
 

About The Brand

ALPHA Camp 過去一直用新創的精神來重新定義教育,以台灣出發,但放眼國際。以最少可行產品 (MVP) 的方式進行市場開發,但靈活結合產、學、官各式資源提高品牌高度。以下為過去行銷增長的成就:

  • 2013 - 台灣第一所創新創業學校 (INSIDE 報導)
  • 2016 - 台灣 TVBS 專訪:全球找人才 (video link)
  • 2017 - 新加坡 CNA 新聞報導:新加坡信息和通訊部長 (Minister of Information and Communication) 訪問 ALPHA Camp 新加坡 (video link)
  • 2017 - 大航道計畫線上課程群募金額超過 2,200 萬 (INSIDE 報導e27 報導

ALPHA Camp 歡迎有強烈企圖心的行銷領䄂一同參與這趟成長旅程,共同打造未來 ALPHA Camp 品牌與社群。


About The Role

作為 ALPHA Camp 的行銷經理,你將會負責建構並執行 ALPHA Camp 短、中、長期的行銷增長策略。

  • 短期(3 - 6 months)有效整合資源優化獲客渠道的轉換率,擴大學生人數、並成功提升學員平均營收 (ARPU) 以及學員終身價值 (Life Time Value);
  • 中期(6 - 12 months)透過異業合作、社群經營、與品牌企劃等策略,帶領 ALPHA Camp 成為台灣線上科技教育領導品牌;
  • 長期協助拓展國際市場,奠定 ALPHA Camp 未來亞洲市場需求與成長基礎。

具體來說,你將會按照市場狀況與我們的策略目標,選擇並運用不同的行銷工具與增長領域,建構行銷策略的架構。過程中透過不同的實驗與優化,調整資源預算分配,不斷迭代行銷策略。

以下是我們常用或在探索中的行銷渠道與策略:

  • Inbound marketing: content (blog, webinar, podcast, etc.) & SEO
  • Paid media: Google, YouTube, and Facebook Ads, affiliate marketing, and native ads
  • Email & referral marketing
  • Customer experience: sales advisory, website optimization
  • Community & partnerships: social media, word-of-mouth, PR and events
  • Pricing & promotion strategy: pricing model, product bundling, and discounts

你將深度理解使用者的需求與痛點,認同 ALPHA Camp 的企業文化與價值觀,以此為基礎,成為 ALPHA Camp 重要的夥伴,參與增長決策,並扛起行銷的業務目標。
 

Your Journey at ALPHA Camp

教育是一項長期任務。 在 ALPHA Camp,我們希望 hire for the long term。 因此,為每個人繪製清晰的成長路徑很重要。然而,在瞬息萬變的市場格局中,我們不能真正計劃得太遠,但我們預計行銷負責人將具有以下成長機會:

  • Innovation: 利用創新的 marketing technology & strategy,在行銷領域不斷自我突破
  • Leadership: 隨著品牌的擴展和越來越深化的行銷營運,建立並領導一個 marketing 團隊
  • 踏出國際市場:跨出台灣,拓展我們在亞洲的學生基礎,建立海外市場的行銷能力與流程
  • 建立個人的專業品牌:代表 ALPHA Camp 在亞洲媒體與各大研討會上分享我們在人才培育上的專業與學習

在接下來的 12 個月內,你會逐步解決以下問題:

First months:

  • 了解 ALPHA Camp 產品願景和未來方向
  • 了解 target audience 與需求
  • 了解現在行銷策略的架構和演化過程,評估改善空間與成長機會點
  • 上手現有工具 (marketing automation, optimization tools, etc),管理現有的合作資源 (paid ad, SEO, content specialists)
  • 制定未來 12 months 行銷策略與藍圖

3-6 months:

  • 進行初期實驗,建立測試規劃,並在各個渠道中進行測試
  • 透過數據和市場觀察提出假設,並以 MVP 快速驗證假設,調整和計劃未來的行銷策略
  • 管理不同項目的優先順序,同時專注創造價值
  • 建立 sales/marketing partnership 夥伴關係,拓展 ALPHA Camp 銷售渠道與生態圈

6-12 months:

  • 透過異業合作、社群經營、與品牌企劃等策略提昇 ALPHA Camp 品牌知名度,成為科技學習 top-of-mind brand
  • 把實踐戰略的過程記錄和系統化,作為未來應對常見情況的記錄
  • 招募團隊成員,以支援需要發展的領域
  • 為自己和團隊的結果負責,並保持高標準的團隊文化

條件要求

We are looking for someone who…

  • 具備 5 年或以上在數位行銷、品牌行銷、社群行銷的經驗,能展示過去執行的成功案例
  • 具備 2 年或以上的團隊管理與領導經驗 

  • 具有商業與數據思維,能抓住市場趨勢並納入行銷策略中
  • 有高度格局與視野,也能弄髒手落地執行
  • 熟悉網路廣告平台的操作和分析工具,包括:Google Analytics、Google Search Console、Facebook Ads 等等
  • 有強烈的學習動機,展現強烈的執行力,渴望為長期目標發揮影響力
  • 一個自我啟發者,能夠在未知的環境中發掘新知識,找到正確方向不斷提昇自己
  • 一個自我領導者,可以在快速變化的環境中獨立工作,並且可以與多個緊密團隊合作
  • 良好的時間管理能力,能夠同時執行多項任務,並確立優先順序,有需要時能迅速調整
  • 良好的溝通能力(中英文)
  • 能夠解決抽象問題的能力
     

接下來做什麼­­

如果您有興趣、渴望接下這個挑戰,請透過 Yourator 申請,一旦收到申請,我們將在履歷評估後通知結果。

遠端型態

部分遠端面試

一或二次面試為遠端

部分遠端工作

有開放在家工作的彈性

公司福利

《 ALPHA Camp 的福利 》

・正職員工享週休二日、可遠端/在家工作
・一年 12 天特休,兩年後每年再多三天
・慶生會、Offsite、員工旅遊
・下午茶、不定時公司聚餐 ,吃不完的零食、喝不完的咖啡、紅茶、Redbull、啤酒
・內部培訓以及外部課程補助

==== 但是我們希望這些都不該是你加入 AC 的原因 ====

《 真正加入 AC 的理由 》

・【舞台】- 跨國企業合作,外派至新加坡或其他國家工作的機會
・【戰友】- 擁有 MIT、Carnegie Mellon、Boston Consulting Group (BCG) 等國際經驗的戰友,Yahoo!、Google、Apple 等資深管理者的業師團
・【挑戰】- 我們的目標是透過人才培育,改善台灣與東南亞超過六億人的生活
・【共享】- 正職員工根據表現可獲發股票選擇權
・【使命】- 成就他人的理想,同時建立一個偉大的事業

薪資範圍

NT$ 850,000 - 1,500,000 (年薪)

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