從 2014 年的一間小教室開始，以台灣和新加坡為教學據點, 到 2020 年為止，ALPHA Camp (AC) 已培訓超過 6,500 名學員。校友遍及台灣、新加坡、中國、以及全球知名科技新創與五百大企業。
ALPHA Camp 以「培育人才」為核心，用新創的精神、態度、方法來縮短教育、人才、與產業三者之間的落差。「透過教育，幫助人們有能力掌控自己的職涯與人生」是我們的信念。我們相信,如果能幫助更多人不斷成長，獲得在數位世界成功所需的技能，以此追求更有意義、有價值的職涯，我們將能一起創造一個更美好的世界。
2017 年起，ALPHA Camp 開始轉成線上課程，打造了「創新職涯的線上學校」。我們的使命是透過線上科技教育，幫助人們建立在數位時代自我實現所需的技能、思維，以及社群。
2021 年，ALPHA Camp 完成新一輪的募資，資金將用於人才招募，以及增加學習管理系統（LMS，learning management system）的投入，接下來也正開展未來，為台灣的科技人才打造更好的發展環境。
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ALPHA Camp 過去一直用新創的精神來重新定義教育，以台灣出發，但放眼國際。以最少可行產品 (MVP) 的方式進行市場開發，但靈活結合產、學、官各式資源提高品牌高度。以下為過去行銷增長的成就：
為了將 ALPHA Camp 的創新學習體驗，帶給更多的學生，我們正在招募一位具有策略高度的行銷經理，建構並執行 ALPHA Camp 短、中、長期的行銷增長策略。如果你熱愛網路行銷，能夠有效規劃、整合、取得資源（科技、工具、合作夥伴等），推廣 ALPHA Camp 的品牌使命，影響未來新世代的學習行為與方式，ALPHA Camp 歡迎有強烈企圖心的行銷領䄂一同參與這趟成長旅程，共同打造未來 ALPHA Camp 品牌與社群。
作為 ALPHA Camp 的行銷經理，你將會負責建構並執行 ALPHA Camp 短、中、長期的行銷增長策略。
具體來說，你將會按照市場狀況與我們的策略目標，選擇並運用不同的行銷工具與增長領域，建構行銷策略的架構。過程中透過不同的實驗與優化，調整資源預算分配，不斷迭代行銷策略。
以下是我們常用或在探索中的行銷渠道與策略：
你將深度理解使用者的需求與痛點，認同 ALPHA Camp 的企業文化與價值觀，以此為基礎，成為 ALPHA Camp 重要的夥伴，參與增長決策，並扛起行銷的業務目標。
教育是一項長期任務。 在 ALPHA Camp，我們希望 hire for the long term。 因此，為每個人繪製清晰的成長路徑很重要。然而，在瞬息萬變的市場格局中，我們不能真正計劃得太遠，但我們預計行銷負責人將具有以下成長機會：
在接下來的 12 個月內，你會逐步解決以下問題：
First months:
3-6 months:
6-12 months:
如果您有興趣、渴望接下這個挑戰，請透過 Yourator 申請，一旦收到申請，我們將在履歷評估後通知結果。
一或二次面試為遠端
有開放在家工作的彈性
《 ALPHA Camp 的福利 》
・正職員工享週休二日、可遠端/在家工作
・優於勞基法的休假，到職即享有 5 天 AC days 休假
・慶生會、Offsite、員工旅遊
・下午茶、不定時公司聚餐 ，吃不完的零食、喝不完的咖啡、紅茶、啤酒
・筆電補助、內部培訓以及外部課程補助
==== 但是我們希望這些都不該是你加入 AC 的原因 ====
《 真正加入 AC 的理由 》
・【舞台】- 跨國企業合作的機會
・【戰友】- 擁有 MIT、Carnegie Mellon、Boston Consulting Group (BCG) 等國際經驗的戰友
・【挑戰】- 我們的目標是透過人才培育，改善台灣與東南亞超過六億人的生活
・【使命】- 成就他人的理想，同時建立一個偉大的事業
