AppWorks School 自 2016 年以來，持續透過免費、實作導向式的全日制訓練，培訓業界最需要的軟體工程師，同時幫助積極熱情的台灣年輕人轉職。 七年來，AppWorks School 已培訓超過 900 位學員、91% 成功拿到工程師工作，是台灣新時代教育機構的領頭羊。如果你對人才培育有熱情、有想法，想要翻轉教育、實踐理想，歡迎你加入我們！
服務項目
一、轉職培訓（Coding Bootcamp）
針對目標轉職軟體工程師的朋友所設計的軟體培訓營，前期 4 週線上學習，每週需投入 20 – 25 小時；後期 17 週全日駐點集訓，則需週一到週五 9:00 – 18:00 全程參與（每週約 70 – 75 小時的學習量）。
二、在職進修（Upskill Program）
提供現職為軟體工程師 8 – 18 週不等的線下實作課程，進修最新的軟體技術、了解產業實務動態與累積跨域開發技能。課程主題包含自動化測試、系統設計與區塊鏈等。
三、企業代訓（Corporate Training Program)
根據企業需求客製化專業代訓課程，包含以累積開發即戰力為目標，訓練新進技術人才，或為團隊組織加強程式邏輯與軟體開發基礎知識，以推動企業數位轉型。
Jamie Lin
Shirney Huang
Jamie Lin 共同創辦人
10 歲從 BASIC 開始學程式，最愛的是 Java 和 LISP，現在不是軟體工程師，但非常懷念專注寫 code 的日子，覺得從程式領悟的邏輯、系統、數據、用戶為主等思維，是每個人一輩子的資產。
Shirney Huang 校長
校長兼撞鐘，第一個自己的網站是國小用記事本一行行 HTML 刻出來的。在跨國軟體公司以及新創打滾多年後，希望協助更多的學員，一起在軟體開發上航向偉大的航道。
AppWorks School 的大家保持著利他精神，獨立當責地將任務做好。
團隊合作是讓 School 越來越好的關鍵，School 越來越好，我們才能幫助更多人才，發揮更多社會影響力。
在 AI 與區塊鏈快速崛起，持續顛覆傳統行業的現在，加入網路、電商、遊戲、廣告科技、物聯網、機器人、智慧汽車、Blockchain 等蒸蒸日上的新科技行業，無疑是 21 世紀人才最保險，也最有發展性的職涯選擇。
然而，這些新興企業需要的專長，如日新月異的開發工具，或是行為標籤、資料科學、成長駭客 (Growth Hacking)、開發營運 (DevOps) 等新領域，都是傳統學校體系難以跟上腳步的。也因此，我們觀察到學校與新興科技業界間的學用落差、數位落差日益擴大。
從 2010 年開始，AppWorks 長期推動數位經濟在大東南亞 (台灣 東協) 的發展，透過 AppWorks Accelerator 創業加速器與 AppWorks Funds 創投基金，幫助、投資網路創業者，目前已經支持 Carousell、ShopBack、EZTABLE、91APP、KKday、創業家兄弟、Lalamove 等超過 435 家網路與電商公司，雇用員工人數達 20,169 人。隨著生態系的快速成長，我們也發現在人才的質與量上，都越來越難滿足所有公司的需求。
因此，為了幫助年輕人成為新時代科技公司需要的人才，也為了幫助 AppWorks Startups 找到更多優秀的生力軍，在 2016 年，AppWorks 決定成立 AppWorks School。
– 保證年薪 13 個月（兼職導師另議），績效獎金另計
– 全日免費的咖啡、牛奶、零食，辦公室的小確幸當然不能少
– 年度萬元學習補助，支持你成為終生學習者，持續幫大腦充電
– 完善的團體保險＆年度萬元健康檢查，工作之餘別忘了照顧健康唷！
– 學齡前兒童每位每月三萬元生育補助，最大幅度協助你兼顧家庭與工作
– 定期團隊聚餐＆員工旅遊。2023 年是去花蓮太魯閣晶英酒店放空，期待未來能跟你一起出遊
– 特休：到職即有 10 天
– 病假：全薪 3 天，我們希望你好好照顧自己
– 永續假：全薪 3 天，你可以用於照顧家庭、維持身心靈健康、自我充電或志工奉獻
– Winter break：農曆過年前 1-2 週，以不進辦公室、不開會為原則，維持最低限度的工作量
– 遠距工作：每年上限 30 天，更彈性的安排工作節奏
– 補班日：國定補班日一律不上班唷！開心休息去吧
– 當然，剩下沒有提及的部分以勞基法為主
