◉我們正在找營運企劃的新成員◉
一天不玩遊戲就覺得全身不舒服，
除了玩遊戲你是不是更想直接加入遊戲業呢？
你將有機會參與全球版國際營運，
維護各語言版本就是每天的日常，
分析數據能力會是各種優化的優勢，
新鮮人 OK！有營運經驗也非常歡迎！
＊這並不是行銷或是開發企劃的職缺，請先確認是否符合期望！
【工作內容】
• 執行並維護國際版遊戲各語言版本運行
• 定期深入分析用戶數據、更新競品分析、針對用戶數據做遊戲內容優化提案
• 建立遊戲營運方與用戶之間的連結，定期接觸玩家反饋，針對玩家 Bug 問題彙整回報、排除遊戲中的異常狀況
• 配合產品內外活動內容進行發想、規劃、提案
• 公告、SNS貼文等文書處理
• 其他主管交辦任務
【語言能力】
• 需具備英或日文中等能力，日文精通更佳！
【必備條件】
• 遊戲、日本動漫愛好者
• 對於遊戲營運有熱情，喜愛規劃營運活動、觀察數據
• 理解曉數碼的公司文化及產品
【人格特質】
• 跨職種溝通
• 善於團隊合作
• 正面積極
• 認真負責
• 自律，對工作產出品質及效率有責任感
• 產品營運相關工作經驗
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.個人績效獎金
3.員工推薦獎金
4.營運分紅獎品/獎金
◆ 休閒類
1.員工旅遊補助
2.部門聚餐
3.慶生會
4.員工交流社團
◆ 制度類
1.定期加薪評鑑考核 （一年2次）
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.電子化圖書館 (藏書超過1,400本，持續增加中)
2.健身器材
3.沙發休息區
4.各類休閒遊戲機
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.生日假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7.同仁育嬰假
8.未滿一年即享年假
◆ 其他
1.外語培訓（英語・日語）
2.教育研修訓練（台灣・日本）
3.最新技術交流（鼓勵參加同業交流活動）
4.各式聚餐
5.免費點心、飲料
6.每週兩天按摩服務
7.年度健康檢查
8.員工協助方案
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.退職金提撥
5.通勤交通費
6.購書費
7.社團活動補助
8.健康午餐補助
9.育兒津貼
【以上福利發放規則依職種/職等/兼職有所不同，並可能因公司營運方針有所調整，將依公司內部相關辦法辦理】
