◉我們正在找行銷團隊的新成員◉
如果你對於行銷總是有很多想法，
喜歡遊戲，又有行銷經驗，
這將是個好機會加入我們的行銷團隊。
趕快準備好履歷及課題，
與曉數碼一起把遊戲推廣到國際市場上！
【工作內容】
• 行銷策略擬定、預算規劃、提案包裝、時程掌控
• 媒體策略、投放素材方向與創意規劃
• 報表彙整、成效追蹤、分析及即時修正與優化
• 與行銷團隊共同執行線上/線下行銷規劃
• 與日本總公司溝通、協調與合作
• 與國內外廠商洽談與業務執行
• 行銷業務支援與其他主管交辦事項
❈應徵時請附上
• 語言相關證書
• 過去執行過的數位行銷案例
• 課題I：請用英文撰寫
- What’s your favorite game? Elaborate the reasons.
- What marketing methods/solutions do you think is the best way to promote a Japanese RPG game in the Asian market besides Japan?
• 課題II：請用日文撰寫
- 請以以下資訊寫一封 email 詢問日本合作夥伴
台灣方預計將於 2023 年 6 月份舉行一場異業合作，現場將有攤位展出遊戲產品。希望能於 5 月 1 日前了解日方是否有意願派員來台參加以及預計的人數。
- もし、超能力があるとしたら、それは何ですか？
【必備條件】
• 3~5 年行銷規劃操作經驗，能掌握排程，進行線上/線下整合行銷
• 了解遊戲社群運用(例：Dcard/Discord/Facebook/Instagram/Twitter/Youtube)
• 具備日文聽說讀寫（N1 以上）能力
• 具備英文讀寫（TOEIC 700 分以上）能力
• 擁有團隊合作經驗，能與團隊共同完成大型遊戲行銷規劃
【人格特質】
• 積極、主動、負責、抗壓
• 獨立思考、靈活快速應變能力
• 良好的溝通、協調力
• 團隊合作能力
• 第三方追蹤平台相關知識或操作經驗（Appsflyer / Adjust...等）
• 熱愛遊戲、對於社群動向敏銳者
• 熟悉台港澳日韓等遊戲市場變化與日系 RPG 遊戲
• 熟悉手遊、端遊、桌機等遊戲平台與市場狀況
• 對工作高度熱情、態度積極
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.個人績效獎金
3.員工推薦獎金
4.營運分紅獎品/獎金
◆ 休閒類
1.員工旅遊補助
2.部門聚餐
3.慶生會
4.員工交流社團
◆ 制度類
1.定期加薪評鑑考核 （一年2次）
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.電子化圖書館 (藏書超過1,400本，持續增加中)
2.健身器材
3.沙發休息區
4.各類休閒遊戲機
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.生日假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7.同仁育嬰假
8.未滿一年即享年假
◆ 其他
1.外語培訓（英語・日語）
2.教育研修訓練（台灣・日本）
3.最新技術交流（鼓勵參加同業交流活動）
4.各式聚餐
5.免費點心、飲料
6.每週兩天按摩服務
7.年度健康檢查
8.員工協助方案
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.退職金提撥
5.通勤交通費
6.購書費
7.社團活動補助
8.健康午餐補助
9.育兒津貼
【以上福利發放規則依職種/職等/兼職有所不同，並可能因公司營運方針有所調整，將依公司內部相關辦法辦理】
