◉ 我們在找對 HR 工作有興趣的你！◉
作為第一步與面試者建立關係的溝通者與籌辦活動的小幫手，
從高度細心的文書工作到需要行動力的活動執行，都會是你的工作！
我們團隊氣氛融洽，是個能夠互相學習、快速成長的地方，
曉數碼 HR 正在等著你，歡迎投遞履歷加入我們！
【工作内容】
◼︎ 人資行政
1. 招募、甄選與任用流程等相關書信對應
2. 招募相關表單管理與資料建檔
3. 面試、會議安排與協調
4. 員工差勤作業處理
5. 外籍員工居留證申辦與更新
◼︎ 活動支援
1. 對外：徵才博覽會、企業參訪等
2. 對內：教育訓練、健康促進活動等
◼︎ 其他 HR 相關交辦工作
一週至少需排班 24 小時，可自由排班
公司上班時間為週一到週五 09:00-18:00（中間休息一個小時），希望長期合作，最短需能配合一年以上！
【必要條件】
• 基本文書軟體操作能力（Excel、Word、PPT...等）
• 具備英文或日文其一能力（TOEIC 700 分以上或JLPT N2）
【加分條件】
• 會使用 Excel 函數等進階功能
• 具有人資相關知識和經驗，或對人資工作有熱忱
【人格特質】
• 主動性強，能掌握工作進度並定期回報
• 細心度高，能注意招募信件對應上的細節
• 溝通力好，能得體的與面試者及成員應對
• 行動力高，能不拖泥帶水的處理交辦事務
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.個人績效獎金
3.員工推薦獎金
4.營運分紅獎品/獎金
◆ 休閒類
1.員工旅遊補助
2.部門聚餐
3.慶生會
4.員工交流社團
◆ 制度類
1.定期加薪評鑑考核 （一年2次）
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.電子化圖書館 (藏書超過1,400本，持續增加中)
2.健身器材
3.沙發休息區
4.各類休閒遊戲機
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.生日假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
5.免費點心、飲料
6.每週兩天按摩服務
7.年度健康檢查
8.員工協助方案
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.退職金提撥
5.通勤交通費
6.購書費
7.社團活動補助
8.健康午餐補助
9.育兒津貼
【以上福利發放規則依職種/職等/兼職有所不同，並可能因公司營運方針有所調整，將依公司內部相關辦法辦理】
