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◉我們正在找營運企劃的新成員◉
一天不玩遊戲就覺得全身不舒服,
除了玩遊戲你是不是更想直接加入遊戲業呢?
你將有機會參與全球版國際營運,
維護各語言版本就是每天的日常,
分析數據能力會是各種優化的優勢,
新鮮人 OK!有營運經驗也非常歡迎!
*這並不是行銷或是開發企劃的職缺,請先確認是否符合期望!
【工作內容】
• 國際化遊戲營運資料製作、設定
• 遊戲體驗改善規劃提案
• 營運內容規格文件製作
• 建立遊戲營運方與用戶之間的連結,定期接觸玩家反饋,針對玩家Bug問題彙整回報、排除遊戲中的異常狀況
【語言能力】
• 具備英日文擇一口說溝通能力
• 希望面試者針對公司產品及公司文化事先有一定的調查
• 對於遊戲營運有熱情,喜愛規劃營運活動、優化遊戲體驗
【加分條件】
• 無經驗可,但若具備產品營運相關工作經驗尤佳
• 具備資料庫知識 (Query)、了解KPI觀念、接觸過遊戲營運資料設定者佳
• 有遊玩JRPG遊戲經驗加分
【人格特質】
• 跨職種溝通
• 善於團隊合作
• 正面積極
• 認真負責
• 自律,對工作產出品質及效率有責任感
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.個人績效獎金
3.員工推薦獎金
4.營運分紅獎品/獎金
◆ 休閒類
1.員工旅遊補助
2.部門聚餐
3.慶生會
4.員工交流社團
◆ 制度類
1.定期加薪評鑑考核 (一年2次)
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.電子化圖書館 (藏書超過1,400本,持續增加中)
2.健身器材
3.沙發休息區
4.各類休閒遊戲機
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.生日假
4.陪產假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7.同仁育嬰假
8.未滿一年即享年假
◆ 其他
1.外語培訓(英語・日語)
2.教育研修訓練(台灣・日本)
3.最新技術交流(鼓勵參加同業交流活動)
4.各式聚餐
5.免費點心、飲料
6.每週兩天按摩服務
7.年度健康檢查
8.員工協助方案
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.退職金提撥
5.通勤交通費
6.購書費
7.社團活動補助
8.育兒津貼
【以上福利發放規則依職種/職等/兼職有所不同,並可能因公司營運方針有所調整,將依公司內部相關辦法辦理】
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