Product Manager (B2B, Partnerships)

AsiaYo.com

工作內容

【主要工作內容】
- 作為產品經理團隊的一員,負責[B2B / Meta / Supplier] 等 API 產品維護及規劃
- 成為海內外商業夥伴與 AsiaYo 間的重要橋樑,協助進行夥伴關係維繫、運營問題分析解決
- 協助新夥伴進行 API 對接規格內容指引,專案時程追蹤,以及上線後 pilot run 輔導關懷
- 與工程團隊合作,透過既有工具分析或預測現行夥伴 API 產品運作是否正常
- 定義並維護夥伴成效指標,與內部各國家業務團隊及商品運營團隊合作,提升各夥伴渠道轉換率
- 任何有助於公司營運流程改善或是創意 idea 執行!

【怎麼樣的你/妳適合來】
- 具 API 背景知識,熟稔 postman 工具
- 基本的 SQL 操作,能依照情境抓取需要的資料
- 需精通英語閱讀、書寫

【加分條件】
- Log analytics 或系統功能/效能監控經驗(ELK, Sentry, Firebase, SQL)
- 具旅遊產業相關經驗尤佳
- 精通英語閱讀、書寫,若額外具備日語、或韓語溝通能力尤佳
- 曾有 opentravel API 導入或介接經驗優先錄取

【年薪範圍】560,000 ~ 1,000,000,依資歷給薪,有能力歡迎你來爭取。


關於我們,你應該知道:
公司成立於 2013 年,我們的願景是:"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey",從住宿開始,到旅行途中,甚至旅程結束,我們致力於提供旅人美好的旅行體驗,為每一段旅行創造美好的回憶。

我們 2016 年進軍日本,上線三個月後日本營收即超過台灣,2017 年進軍韓國、泰國,每月營收持續成長,我們希望連結旅客與飯店、民宿,期許自己能成為亞洲最大的旅遊訂房平台。

公司文化:
- Voice:在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音,不管是對產品的想像與建議,或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考,不被需求綑綁,可以提出更好的建議方案來執行。我們希望每個人的需求都能被照顧到。
- Transparency:公司的任何商業決策都希望做到公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

我們的產品開發文化:
- Data Driven:在這裡你將面對極大量不同維度資訊以及接踵而來的需求,期待你主動挖掘數據找出 insight 並提出解決問題的方向及路徑。
- Team working:在這裡你將體驗亞洲不同國家文化的衝擊,透過團隊討論跳脫既有生活圈框框,平衡規模化與在地化的挑戰。
- Give it a try:在這裡,錯誤並不可怕,怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變,錯了就修正。
- Technique enthusiasts:希望你熱愛技術,喜歡接觸與嘗試新知,在眾多的需求裡仍然可以不斷的精進自我。
- Play fun:可我們相信每件事都需要熱情,希望你可以運用所學做出很酷又好玩的東西。

如果你認同這些文化,或是有更好的想法,我們誠摯邀請你/妳加入,與我們一起努力。

條件要求

遠端型態

部分遠端面試

若因疫情或居住地點考量,初步面談可以遠端進行。

部分遠端工作

每月可選2天遠端工作。

公司福利

對於員工,有別於上班機器人、下班植物人的一般傳統企業,我們這家與眾不同的新創公司為有活力的你準備的是:

• 開放式的辦公空間、和樂的大環境
• 彈性上下班時間 (只要所屬專案如期進行)
• 每月不必理由任選 1天遠端工作 (工作不一定得在辦公室)
• 到職首年即享特休 10 天,第二年 11 天,每年累加... (首年依在職比例給予)
• 不定期 Workshop 邀請資深 Coder, PM, UX/UI Designer 交流增廣見聞
• 每月舉辦寵物陪伴日與 Happy Hour(免費供應下午茶)
• 放空專屬休憩區、與隨時能打開來玩的 PS4!
• 三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
• 員工團體意外及醫療保險

AsiaYo目前邁向亞洲並且快速成長,加入我們你會有最好的成長環境和舞台!

薪資範圍

NT$ 560,000 - 1,000,000 (年薪)