目前公司已有三名系統開發工程師，為加速開發效率，誠摯招募新的工程師
1. 與外包廠商一起建置、開發公司內部管理系統
2. 與外包廠商一起建置、規劃資料庫
3. 公司內部系統的設定・維護・優化及管理
4. 提高公司內部作業流程的效率，導入/評估新技術&產品
**請具體說明實際使用需求軟體的東西, 並請提供作品集參考, 謝謝!
內部管理系統主要為銷售營業額、出貨和庫存管理系統，需連動至會計系統和客服管理系統
-----
工作中不需要用到日文，所以不用會日文。有另一名組長會協助日文翻譯。
本公司工程師職務特點：
福利薪資雖不比大公司來得優渥，但可以直接接觸到系統使用者獲得回饋、自行發想改進系統功能，
而且超級準時下班，目前三名工程師同仁每天都是在18:30前離開公司。
建議條件：
1. 有系統程式開發一年以上的實務經驗
2. 具Javascript、PHP、HTML5實務經驗，並且有Java或C/C++使用概念
3. 有接觸過或願意學習資料庫建置與規劃，有SQL或NoSQL使用概念
4. 有公司內部系統相關知識及系統設計或開發之實務經驗尤佳
5. 有良好的溝通能力和願意幫公司解決內部系統問題的熱忱
6. 喜愛日本文化，對在日商工作有興趣
主要是「公司內部管理系統」因此需要有在系統開發過程中，
各需求部門溝通協調的能力與經驗。
而前後端開發的部分，若無實務經驗則會由外包廠商帶領教導
希望招募到有概念並願意學習者
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
◆ 保險類
1.員工團保
◆ 休閒類
1.國外旅遊
◆ 制度類
1.伙食費
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.生日假
4.旅遊假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.每年定額健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.旅遊補助
4.研修補助
◆ 其他福利：
1.不補班照放假，年平均多三天假期
2.公司特別休假，按入社日期給予，入社即可使用；前年到職者固定四天
3.跨部門午餐會
4.社長下午茶
5.每月一次免費按摩
6.零食吃到飽