工作內容

貝殼放大成立於 2014 年 10 月,是全臺規模最大的群眾集資顧問公司,秉持「用群眾的力量,讓有價值的事物,得到更好的機會」的核心宗旨,協助品牌於國內及海外群眾集資市場屢創佳績,你將參與開發我們的群眾集資電子商務系統:

▋ 你負責什麼工作內容?

  • 協助 PM 審核 PRD 需求與規格,提供有意義可執行的回饋,為每個需求訂定並執行可靠的 AC。
  • 協助團隊接收、統整產品的錯誤回饋資訊,並提出修復/調整的方向建議。
  • 協助執行驗收測試,並撰寫與開發自動化整合測試。
  • 追蹤 bugs 監控系統,協助重現、辨別與歸納 bugs 的 priorities。
  • 持續為系統尋找可以改善的問題,並且提出實質可執行的建議。
  • 其他合於職稱或雙方議定之工作項目。



▋ 為什麼你會喜歡這份工作?

  • 我們的組織扁平且透明,只要你對任何專案感到有興趣,可以用有效率的途徑取得跨團隊溝通的聲音、以及提供意見。
  • 我們樂於傾聽聲音,在許多會議上我們接受批評以及匿名挑戰。
  • 我們有優渥的公司福利,請參考其他福利制度介紹的章節,包含漂亮的辦公室、超大的座位、個人學習補助、遠端制度、國內外員工旅遊、飲料零食、定期團隊聚餐、各式各樣活動與學習機會等。
  • 你的專業知識將讓你成為團隊中的重要角色,激勵團隊的其他成員。

 

▋ 我們的開發流程

 

  • 我們每兩週為一個工作週期,交付成果與安排下一個週期的工作。
  • 工程師們時常頻繁地一起交流工作內容。
  • 所有的工程師都會參與 code review。
  • 我們撰寫測試,重點測試放在關鍵的程式模組,而不是 TDD。

條件要求

▋ 如果你擁有以下條件,你將在這個職位上做出最大的貢獻

  • 至少一年以上的軟體開發經驗。
  • 對於測試、品質管理有興趣,且對軟體 QA 領域的方法論、工具、流程持續精進進修者。
  • 具備 SQL 的基本知識,以及撰寫自動化腳本的能力(語言不限)。
  • 良好的溝通能力。


▋ 其他加分條件

  • 有壓力測試與資訊安全測試經驗者優先。
  • 曾有 QA 相關工作經驗者優先。
  • 具備基礎的產品思維,對於 UX 有要求者。

 

▋ 這些描述聽起來很像你?

那麼你就是我們正在尋找的人!

  • 請立即準備你最棒的履歷,並重點描述你與此職缺最有相關的經歷,或是準備你最有成就的經驗與我們分享。
  • 請你附上能公開開啟的作品,例如 GitHub、連結等等,讓我們可以在事前一起體驗你的作品。



--------------------------

▋ 面試流程

  • 書面審核:當你投遞履歷的當下即開始。
  • 作業審核:一旦你的履歷通過,我們有時需要先請你完成一份小作業。
  • 線上面聊:作業審核通過後,會以視訊的方式,在線上面對面讓雙方瞭解彼此。這個步驟主要是針對實際工作技術能力與適合度的探索。
  • 與執行長二面:第一次實地面聊通過後,我們將再邀請你視訊的方式與我們的執行長面聊;這個步驟更多是對你人格特質、反應能力、思考方式與溝通能力等。

遠端型態

部分遠端面試

此職缺面試流程採線上面談,並依狀況評估是否安排實體會談

部分遠端工作

目前採 WFA 可以在任何地方工作,但如公司要求或專案有需要仍需進辦公室辦公。

公司福利

★ 每半年發放季獎金
★ 試用期後,從到職日開始計算年資,滿半年享有 6 天的有薪休假(法定特休與貝殼假),滿一年後 12 天,往後依年資每年度總假期天數增加 2 天,上限為 36 天,讓你工作之餘也可以休飽飽,放鬆身心靈。
★ WFA(Work from anywhere)制度,讓您換個環境換種心情。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/數位津貼 $12,000 元+$6,000 的工作相關進修補助,還有社團活動,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊至少 2 次,可能綠島可能冰島。(海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧)
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日(2021 就多了 2 天假日喔!)。
★ 均齡 29 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。

薪資範圍

NT$ 50,000 - 100,000 (月薪)

你可能也感興趣的職缺

登入看更多專屬於您的推薦職缺!