【內容議題組】集資部集資專員

貝殼放大 Backer-Founder

仕事内容

群眾集資的背後,分別有著一小群有夢想、有行動力的人,和一大群有資源、有關注熱情的人;而我們的工作,是讓他們在最適合的當下遇見彼此,並一起迎向因此誕生的美好未來。
未來有時候模糊抽象,所以你首先需要充滿創造精神;
未來有時候不著邊際,所以你一定需要具備清晰邏輯;
未來有時候渺小易逝,所以你也會需要有嘗試的勇氣;
未來還可能天馬行空,所以你更會需要隨時腳踏實地。
約翰藍儂說:「一個人作夢,夢想只是空想;一群人作夢,夢想就會成真。」
邀請你一起上船,船上有一些夢想,也有一些織夢的人;
現在有了你,未來就更靠近理想的樣子。

▋工作內容

  • 負責國內外「社會公益/議題&各類影視音及娛樂內容」類型群眾集資案件之專案窗口與進度管理、發想行銷策略與溝通方案。
  • 執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫、宣傳影片腳本發想與客戶服務。
  • 其他合於職稱或雙方議定之工作項目。

推奨されるスキル

▋申請條件

  • 具有獨立專案執行經驗,有文案撰寫、社群經營、廣告撰寫經驗者。 
  • 你覺得自己的英文聽說讀寫還算可以。
  • 喜歡新事物、喜歡接近創作者。
  • 希望自己的日常工作能對社會有所貢獻。
  • 有贊助或瀏覽群眾集資專案的習慣。
  • 對貝殼放大本身與合作案件有足夠認識。


▋加分條件

  • 在社會打滾 1 年以上。
  • 有新創、電商、媒體、設計、集資、公益相關的操作或工作經驗。
  • 曾經執行或贊助過群眾集資專案。
  • 喜歡摸索新技術和定期觀看國內外創意作品。
  • 有固定寫作與閱讀習慣。
  • 具有各式各樣的新奇想法。

面接形式

ハイブリッド型選考

此職缺面試流程採線上面談,並依狀況評估是否安排實體會談

ハイブリッドワーク

目前採 WFA 可以在任何地方工作,但如公司要求或專案有需要仍需進辦公室辦公。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、員工體檢、職災保險

待遇・福利厚生

★ 每年度發放目標獎金。
★ 試用期後,從到職日開始計算年資,滿半年享有 6 天的有薪休假(法定特休與貝殼假),滿一年後 12 天,往後依年資每年度總假期天數增加 2 天,上限為 36 天,讓你工作之餘也可以休飽飽,放鬆身心靈。
★ 辦公室、遠端混合制度,讓您換個環境換種心情。試用期間以進辦公室為原則,試用期通過後以混合制度為主。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/數位津貼 $12,000 元或是公務筆電一台。
★ 每年提供 $6,000 的工作相關進修補助,還有社團活動,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊,可能綠島可能冰島。(海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧)
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日。
★ 均齡 30 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。

給与

NT$ 35,000 - 42,000 (月給)