工作內容

貝殼放大 Backer-Founder 是臺灣第一間群眾集資顧問公司。除協助中小型團隊集資實踐夢想外,2017 年參與台北世大運品牌網路行銷亦有出色表現,後續創辦 <加貝整合行銷> 子公司,開始提供多家跨國企業或公部門品牌顧問 & 整合行銷服務,例如:小米台灣、台灣櫻花、逃出立法院電影行銷、霹靂布袋戲、司法院、衛福部、交通局 ⋯⋯⋯⋯⋯ 隨著後面這些點點越來越多,我們需要更多優秀的夥伴加入貝殼!

<加貝整合行銷> 服務包含:廣告創意、策略設定、影片製作、文案發想、商業設計、廣告投放、社群經營、公關客服等。我們的任務是用更有趣且有效的方式,讓品牌效益達最大化。

部門分為商案組(以商業品牌案為主)與政案組(以政府標案為主,少數商案為輔)
此次開缺的部分是因應商案組的組織人員添補而生。

▋工作內容

  • 以創意 idea 為企劃核心,協助發想及規劃廣告提案。
  • 協助執品牌行銷提案內容,包含撰寫社群文案、影片文案、網站企劃等創意。
  • 與品牌端或廠商討論合作方案,找出最恰當的解決之道。
  • 協助專案控管與資料蒐集,能與內部協作單位及外部客戶聯繫溝通。

條件要求

▋申請條件

  • 有 1 年以上廣告企劃相關經驗。
  • 熟悉數位生態,有社群經營經驗(FB、IG、LINE),能檢附相關資訊加分。
  • 能獨立作業,有邏輯,善於多面向溝通,有高度抗壓性與機動性。
  • 喜歡研究各種新的數位或各類廣告行銷手法與創意。



▋加分條件

  • 曾任職於廣告代理商、品牌 in-house 行銷等工作經驗。
  • 熟知 KOL 流行時事,或有與 KOL 合作的相關工作經歷。
  • 執行過多種數位行銷專案。
  • 主辦或執行過超過百人規模(收費)、千人規模(免費)的活動。
  • 有固定分享生活經驗與工作 Know-how 的習慣。

遠端型態

部分遠端面試

此職缺面試流程採線上面談,並依狀況評估是否安排實體會談

部分遠端工作

目前採 WFA 可以在任何地方工作,但如公司要求或專案有需要仍需進辦公室辦公。

員工福利

★ 每半年發放季獎金
★ 試用期後,從到職日開始計算年資,滿半年享有 6 天的有薪休假(法定特休與貝殼假),滿一年後 12 天,往後依年資每年度總假期天數增加 2 天,上限為 36 天,讓你工作之餘也可以休飽飽,放鬆身心靈。
★ WFA(Work from anywhere)制度,讓您換個環境換種心情。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/數位津貼 $12,000 元+$6,000 的工作相關進修補助,還有社團活動,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊至少 2 次,可能綠島可能冰島。(海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧)
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日(2021 就多了 2 天假日喔!)。
★ 均齡 29 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。

薪資範圍

NT$ 36,000 - 40,000 (月薪)

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