企業關係

⁍ 將貝殼放大的群眾集資案推薦給企業：包括公益及內容議題類，主動找到關注這些集資案議題的企業部門聯繫人，並獲得企業贊助
⁍ 長期與企業及組織建立關係：將貝殼放大各種服務及群眾集資案介紹給企業與組織，包括關注聯合國 17 項永續發展目標 (SDGs) 之教育、貧窮、環保、健康等議題的企業或團體，協助企業在追求獲利成長的同時，也能達成社會責任
⁍ 其他合於職稱或雙方議定之工作項目

⁍ 有信心從零開始，為公司啟動企業關係的工作發展
⁍ 對上市櫃企業的ESG永續報告書有所了解
⁍ 有陌生聯繫與開發各種合作及企業捐款的經驗與良好績效
⁍ 了解並認同群眾集資的力量、熱愛分享美好的事物

⁍ 對目前公司的群眾集資案有所了解、喜愛或感動（可以到貝殼放大的粉絲專頁閱讀）
⁍ 熟悉企業或組織在 CSR、SDG、捐款、贊助等方面的預算規劃模式
⁍ 自認是目標導向的工作者

★ 每年度發放目標獎金。
★ 試用期後，從到職日開始計算年資，滿半年享有 6 天的有薪休假（法定特休與貝殼假），滿一年後 12 天，往後依年資每年度總假期天數增加 2 天，上限為 36 天，讓你工作之餘也可以休飽飽，放鬆身心靈。
★ 辦公室、遠端混合制度，讓您換個環境換種心情。試用期間以進辦公室為原則，試用期通過後以混合制度為主。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習／數位津貼 $12,000 元或是公務筆電一台。
★ 每年提供 $6,000 的工作相關進修補助，還有社團活動，讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲（但也不要過量啦）、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程，一起把專業放大～放大～再放大！
★ 每季部門聚餐補助，跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊，可能綠島可能冰島。（海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧）
★ 滿 1 年享員工健檢，助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日，貝殼都是不扣假的休息日。
★ 均齡 30 的青春團隊，連 36 歲看起來也像 18 歲。