資深全端工程師(Full-Stack Engineer)

貝殼放大 Backer-Founder

Job Description

 

▋ 你負責什麼工作內容?

  •  我們是臺灣第一間也是最大的群眾集資顧問公司,你將參與開發我們的群眾集資電子商務系統;
  • 參與開發 end-to-end 解決方案,包含概念發想、計畫擬定與實現、自動化測試、部署以及監控,持續開發與維護各種進階的後端功能;
  • 我們有各司其職的專業團隊包含視覺設計、專案管理、廣告投放、行銷、文案編輯等,你將需要一同參與規劃貼心的產品使用流程,深入理解業務邏輯,做出更好的判斷及提議。

 

▋ 為什麼你會喜歡這份工作?

  •  我們的組織扁平且透明,只要你對任何專案感到有興趣,可以用有效率的途徑取得跨團隊溝通的聲音、以及提供意見;
  • 我們樂於傾聽聲音,在許多會議上我們接受批評以及匿名挑戰;
  • 我們有優渥的公司福利,請參考其他福利制度介紹的章節,包含漂亮的辦公室、超大的座位、個人學習補助、遠端制度、國內外員工旅遊、飲料零食、定期團隊聚餐、各式各樣活動與學習機會等
  • 你的專業知識將讓你成為團隊中的重要角色,激勵團隊的其他成員。

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▋ 我們的開發流程

  •  我們每兩週為一個工作週期,交付成果與安排下一個週期的工作;
  • 工程師們時常頻繁地一起交流工作內容;
  • 所有的工程師都會參與 code review;
  • 我們撰寫測試,重點測試放在關鍵的程式模組,而不是 TDD。

 

▋ 面試流程

  • 書面審核:當你投遞履歷的當下即開始。

  • 線上面聊:書面審核通過後,會以視訊的方式,在線上面對面讓雙方瞭解彼此。這個步驟主要是針對實際工作技術能力與適合度的探索。

  • 作業審核:一旦你的履歷通過,我們會先請你完成一份小作業。

  • 與執行長二面:作業審核通過後,我們將再邀請你視訊的方式與我們的執行長面聊,希望能更認識你的人格特質、反應能力、思考方式...等。

Requirement

 

▋ 如果你擁有以下條件,你將在這個職位上做出最大的貢獻

  • 高度自我驅動的紀律性、責任感;我們團隊提供自由與彈性,也仰賴於於你的自我要求;

  •  年以上 Web 後端程式開發相關相關經驗,熟悉任一後端程式語言,不限於 PHP、Java、Python 等;貝殼放大主要用 Ruby,若您是天生的程式語言學習好手能快速上手 Ruby,都歡迎您來聊聊;

  •  熟悉 MVC 架構,我們目前主要使用 Ruby on Rails;

  • 熟悉測試自動化開發流程,我們目前主要使用 RSpec、Capybara;

  • 熟悉 SQL 資料庫,我們目前主要使用 PostgreSQL;

  • 熟悉 Javascript、Node.js,我們目前比較多使用 jQuery 與 Vue.js;

  • 熟悉 HTML、CSS、DOM,能獨立切版與開發前端套件;

  • 熟悉 git 開發流程,能流暢地進行多人協作;規劃 git 分支策略,便於統合多人協作的成果;

  • 具備計算機的基本背景知識。

 

▋ 這些描述聽起來很像你?

 那麼你就是我們正在尋找的人!

  • 請立即準備你最棒的履歷,並重點描述你與此職缺最有相關的經歷,或是準備你最有成就的經驗與我們分享;

  • 請你附上能公開開啟的作品,例如 GitHub、連結等等,讓我們可以在事前一起體驗你的作品;

  • 你也可以跟我們分享你的個人興趣、生活,例如 Facebook、Twitter、Instagram,這能幫助我們在更短的時間內瞭解你。

 

Remote type

Hybrid Interview

此職缺面試流程採線上面談,並依狀況評估是否安排實體會談

Hybrid Job

Preferred Qualifications

 

  • 熟悉 AWS 主要服務,曾經有參與規劃、維護整個架構的經驗(目前貝殼主要使用 OpsWorks 管理 instances)。
  • 有串接第三方服務金流(智付通、智付寶或微信等)的完整經驗。
  • 熟悉 Developer-Friendly 的 API 開發與設計。
  • 熟悉設計模式。
  • 曾經貢獻過開源專案。

Benefits

Welfares by law

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、員工體檢、職災保險

Other benefits

★ 每年度發放目標獎金。
★ 試用期後,從到職日開始計算年資,滿半年享有 6 天的有薪休假(法定特休與貝殼假),滿一年後 12 天,往後依年資每年度總假期天數增加 2 天,上限為 36 天,讓你工作之餘也可以休飽飽,放鬆身心靈。
★ 辦公室、遠端混合制度,讓您換個環境換種心情。試用期間以進辦公室為原則,試用期通過後以混合制度為主。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/數位津貼 $12,000 元或是公務筆電一台。
★ 每年提供 $6,000 的工作相關進修補助,還有社團活動,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊,可能綠島可能冰島。(海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧)
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日。
★ 均齡 30 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。

Salary Range

NT$ 60,000 - 100,000 (Monthly)