企業關係業務開發專員

貝殼放大 Backer-Founder

工作內容

 

▋工作內容

  • 進行營運長指派之特定專案管理(專案客戶洽談、進度追蹤、分析數據、成果統整等)。
  • 潛在案子業務開發,並負責異業合作客戶與企業之關係建立和維護。
  • 安排營運長活動與會議,如:會前資料準備、會中紀錄與會後行動追蹤。
  • 協助營運長組織內外之溝通,如:內部資訊傳達、外部會議安排等。
  • 其他合於職稱或雙方議定之工作項目。

條件要求

 

▋申請條件

  • 了解貝殼放大與群眾集資產業。
  • 擅長市場分析且對專案規劃有興趣。
  • 具組織能力,擅長資訊收集與整理及對資料保密性有敏銳度。
  • 優秀的提案及報告能力。

加分條件

 

▋加分條件

  • 具備ESG相關概念或證照者佳,如永續管理師。
  • 有任職於成長期新創公司或自行創業的經驗。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、週休二日、陪產假、產假、員工體檢、職災保險

其他福利

★ 每年度發放目標獎金。
★ 試用期後,從到職日開始計算年資,滿半年享有 6 天的有薪休假(法定特休與貝殼假),滿一年後 12 天,往後依年資每年度總假期天數增加 2 天,上限為 36 天,讓你工作之餘也可以休飽飽,放鬆身心靈。
★ 辦公室、遠端混合制度,讓您換個環境換種心情。試用期間以進辦公室為原則,試用期通過後以混合制度為主。
★ 每年全薪病假 12 天、半薪病假 21 天。
★ 每年提供學習/數位津貼 $12,000 元或是公務筆電一台。
★ 每年提供 $6,000 的工作相關進修補助,還有社團活動,讓您身心都頭好壯壯。
★ 每週零食飲料補充、每日咖啡無限暢飲(但也不要過量啦)、按摩師定期駐點服務。
★ 不定期內外部大師開講培訓課程,一起把專業放大~放大~再放大!
★ 每季部門聚餐補助,跟同事一起巡迴米其林台北指南。
★ 每年員工旅遊,可能綠島可能冰島。(海外我們去過釜山、香港、清邁、宿霧)
★ 滿 1 年享員工健檢,助你掌握身體大小事。
★ 政府規定的補班日,貝殼都是不扣假的休息日。
★ 均齡 30 的青春團隊,連 36 歲看起來也像 18 歲。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)