PaGamO

BoniO Inc. 幫你優股份有限公司（取自台語諧音「幫你學」)，於 2014 年春天成立的教育科技公司，懷抱著填補教育落差，形塑未來教育的使命，以「Learn Together, Learn Happier, Learn Better」為願景，打造了全球首創線上電競學習平台 PaGamO（取自台語諧音「打 Game 學」），以創新的多人在線遊戲化學習法大幅提升學習動機。

在 PaGamO 遊戲中獲得學習樂趣，看到孩子們因為遊戲引發學習動機而開始主動願意學習，老師、家長透過我們的產品更了解孩子的學習，是我們最大的成就感來源。從 2014 年創辦以來，提供全台灣的學生免費使用，目前已超過 250 萬註冊帳號數，每日超過 6 萬人使用。

2019 年，教育部推出了 108 課綱的重大改革，考試題目逐漸加入各式圖表，敘述越來越長，更加入生活化情境，如何在有限的時間內擷取有效資訊並充分理解，考驗著孩子們的閱讀素養！因此 PaGamO 除了免費題庫內容外，因應未來孩子需要的多元能力，我們推出了一系列的 PaGamO 素養內容產品，首創遊戲 + 素養內容的結合，透過 SaaS 訂閱制的形式販售，不間斷地協助孩子提升素養能力。

在公司成長之際，我們也從未忘記我們成立的初衷ㄧ消弭教育資源的落差。因此我們透過 ONE for ONE 計畫，消費者每訂閱一份商品我們就捐贈一份，讓弱勢學生也能獲得同樣優質的學習資源。截至目前為止，我們已經攜手 170 所偏遠學校與 71 個社福團體，幫助全台灣各地 7477 位弱勢孩童。

最重要的是，我們非常期待你的加入，一起讓 PaGamO 發揮更大的影響力！

BoniO Inc.(幫你優股份有限公司) 帶著形塑未來教育的使命，旨在創造增進學習效果的最佳軟體，展現台灣教育科技創新能量，成為世界領導品牌，拓展社會正面影響力。

【我們的影響力】

  2021

【新冠疫情再次升溫，全力支援停課不停學】
再度於新冠疫情升溫的停課期間，提供免費線上資源給高中職以下的學生，為教育部於疫情 
記者會中推薦全台家長、師生使用的優質線上學習資源，每日同時在線人數突破萬名學生，  
DAU突破十萬人！

【「ONE for ONE 2.0 弱勢閱讀素養支持計畫」】
受理通過14所弱勢學童課後照顧組織及育幼機構申請「ONE for ONE 2.0 弱勢兒少提升閱讀素養支持計畫」，捐贈269組PaGamO素養品學堂公益帳號，支持國內弱勢兒少社福機構關注孩子閱讀素養發展。

【第一屆未來素養學堂－偏鄉閱讀素養典範學校計畫】
【校長老師不斷電 - 教育黑客松】
全台近30所偏遠及非山非市國中小師長組隊報名，並與台北市立復興高中共同辦理兩天一夜不斷電的「教育松」培訓暨遴選活動，獲玉山銀行、精誠資訊、大江生醫、詠江教育基金會、王雲五基金會響應支持，認養10所獲選偏鄉學校推動PaGamO閱讀素養教學，上千名偏鄉學童受惠。

2020

【花蓮閱讀素養計畫】
為提升整體花蓮縣125所公立國中小學之閱讀素養，與教育處合作四年期深耕養成計畫，長期且穩定養成閱讀理解能力，減少閱讀偏食與文化刺激不足之問題。

【PaGamO素養品學堂ONE for ONE公益計畫】
攜手基隆市、桃園市、嘉義縣市、雲林縣、屏東縣政府共同響應PaGamO素養品學堂ONE for ONE公益捐贈計畫，簽署合作備忘錄，透過地方教育局處與社會局處媒合學習資源，共計捐出1620組公益學習帳號，協助弱勢學童不受COVID19疫情影響，平衡發展閱讀素養。

【不讓疫情影響教育 -「停課不停學-特別任務」】
為因應教育部宣布台灣中小學延後開學二週，PaGamO 推出為台灣中小學生所設計的「PaGamO 停課不停學-特別任務」
 

BoniO Inc. (幫你優股份有限公司) 創建於 2014年春天，初始任務在創造增進學習效果的最佳軟體．

BoniO Inc. 以全球首創的線上電競學習平台 PaGamO（取自台語諧音「打Game學」），參加了在費城舉辦的全球第一屆、也是規模最大的教學創新競賽（Reimagine Education），替台灣抱回了最大獎的教學創新冠軍與 E-Learning 獎項的第一名，擊敗了來自全球43 個國家，包含世界級名校的427 所大學團隊。同時，PaGamO 也榮獲華頓商學院全球教育創新大賽總冠軍，可結合各科內容，以創新的多人在線遊戲化學習法大幅提升學習動機。

PaGamO這款多人線上遊戲以六角形土地組合而成的地圖為骨架，讓玩家跟著劇情以解題占地的方式增加學習動力，如果想進一步攻佔他人的城池，則必須解出對方設下的解題關卡。玩家亦可透過買道具的方式鞏固自己的領土，利用線上遊戲的特性，讓學生對學習上癮！ 目前使用者與電競參賽人次已達200萬以上，讓學習也能變成一件令人沉迷的事。

1. 人性化工作環境
→ 彈性工時：前後半小時的彈性上下班時段(09:30 - 18:30)，中午休息1.5小時。
→ 辦公環境明亮寬敞，開放式吧台/獨立工作區/溫馨沙發區，一定有你喜歡的地方。
→ 彈性辦公模式: 無懼疫情，彈性遠距辦公，跟交通尖峰說Bye Bye
→ 公務電腦一律配置 Macbook Pro / Macbook Air

2. 重視員工身心發展
→ 到職滿3個月即預給7天特休假，滿1年即享有14天特休假。服務每滿一年增加一
   天，最多可享有30天特休假。認真工作，也要定時充電。
→ 連假不補班，陪小孩還是看電影，自己決定。
→ 過年前一律提早一天放假，過年計畫不卡卡。
→ 帶薪病假，夥伴的身體，we care。
→ 任職滿一年即享有一年一次的健檢補助，預防勝於治療。

3. 獎金拿不完
→ 年終獎金，開開心心過好年。
→ 季度獎金，工作努力看得見，一分耕耘一分收穫。
→ 三節獎金，過節加菜，輕鬆愉快。

4. 各式津貼
→ 員工旅遊補助，每年提供20000元旅遊金及4天旅遊假，歡樂的時光自己創造。
→ 生日津貼，祝你生日更快樂。

5. 歡樂時光特別多
→ 部門迎新聚餐，認識新夥伴就從餐桌上開始。
→ 不定期Happy Time，小型園遊會、同樂會、外出半日遊…更多創意等你來貢獻 。
→ 零食櫃/飲料箱/咖啡機，溫暖你的心也照顧你的胃。
→ 不定期小驚喜，公司與你攜手創造小確幸。

6. 進修學習
→ 鼓勵夥伴主動進修，企業獨家課程/訓練補助與各式書籍任你選。