一、社群經營與推廣 85%
跨部門溝通及整合外部推廣活動及策略
醫療社群用戶經營及執行
醫療社群行銷推廣企劃及執行
社群成員洞察、成效追蹤
帶領實習生執行社群經營
專案成果報告
二、醫療衛教知識類型的影片製作 15%
內容企劃與腳本設計
前期製作執行(與醫院連繫確認醫師時間、場地)
具備良好溝通能力、耐心、外向、樂於幫助病友
具備跨部門溝通整合、領導及專案管理能力
具有用戶的社群活動企劃經驗,包含直播活動企劃等
與社群成員關係建立與維護
具備社群活動進行效益分析、使用者洞察
熟悉網路社群經營,包括FB、IG、YT等
具備使用 Photoshop 或 Illustrator 等製圖軟體能力
醫療知識影片內容企劃及腳本設計
具有線上直播相關工作經驗
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具備良好溝通能力、耐心、外向、樂於幫助病友
具備跨部門溝通整合、領導及專案管理能力
具有用戶的社群活動企劃經驗,包含直播活動企劃等
與社群成員關係建立與維護
具備社群活動進行效益分析、使用者洞察
熟悉網路社群經營,包括FB、IG、YT等
具備使用 Photoshop 或 Illustrator 等製圖軟體能力
醫療知識影片內容企劃及腳本設計
具有線上直播相關工作經驗
【加分條件】
具備醫療相關學經歷或對於接觸醫療知識內容有興趣
熟悉非線性剪輯軟體Premiere、After Effects
獨立完成影片後期作業(簡易調光校色、剪輯、轉場、字卡、字幕)
1. 人性化工作環境 → 彈性工時:前後半小時的彈性上下班時段(09:30 - 18:30),中午休息1.5小時。 → 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台/獨立工作區/溫馨沙發區,一定有你喜歡的地方。 → 彈性辦公模式: 無懼疫情,彈性遠距辦公,跟交通尖峰說Bye Bye → 公務電腦一律配置 Macbook Pro / Macbook Air 2. 重視員工身心發展 → 到職滿3個月即預給7天特休假,滿1年即享有14天特休假。服務每滿一年增加一 天,最多可享有30天特休假。認真工作,也要定時充電。 → 連假不補班,陪小孩還是看電影,自己決定。 → 過年前一律提早一天放假,過年計畫不卡卡。 → 帶薪病假,夥伴的身體,we care。 → 任職滿一年即享有2年一次的健檢補助,預防勝於治療。 3. 獎金拿不完 → 年終獎金,開開心心過好年。 → 季度獎金,工作努力看得見,一分耕耘一分收穫。 → 三節獎金,過節加菜,輕鬆愉快。 4. 各式津貼 → 員工旅遊補助,每年提供20000元旅遊金及4天旅遊假,歡樂的時光自己創造。 → 生日津貼,祝你生日更快樂。 5. 歡樂時光特別多 → 部門迎新聚餐,認識新夥伴就從餐桌上開始。 → 不定期Happy Time,小型園遊會、同樂會、外出半日遊…更多創意等你來貢獻 。 → 零食櫃/飲料箱/咖啡機,溫暖你的心也照顧你的胃。 → 早餐供應,一日之計在於晨。 → 不定期小驚喜,公司與你攜手創造小確幸。 6. 進修學習 → 鼓勵夥伴主動進修,企業獨家課程/訓練補助與各式書籍任你選。