醫療社群運營經理

Job Description

一、社群經營與推廣 85%

  1. 跨部門溝通及整合外部推廣活動及策略

  2. 醫療社群用戶經營及執行

  3. 醫療社群行銷推廣企劃及執行

  4. 社群成員洞察、成效追蹤

  5. 帶領實習生執行社群經營

  6. 專案成果報告

二、醫療衛教知識類型的影片製作 15%

  1. 內容企劃與腳本設計

  2. 前期製作執行(與醫院連繫確認醫師時間、場地)

  1. 具備良好溝通能力、耐心、外向、樂於幫助病友

  2. 具備跨部門溝通整合、領導及專案管理能力

  3. 具有用戶的社群活動企劃經驗,包含直播活動企劃等

  4. 與社群成員關係建立與維護

  5. 具備社群活動進行效益分析、使用者洞察

  6. 熟悉網路社群經營,包括FB、IG、YT等

  7. 具備使用 Photoshop 或 Illustrator 等製圖軟體能力

  8. 醫療知識影片內容企劃及腳本設計

  9. 具有線上直播相關工作經驗

 

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Requirement

 

  1. 具備良好溝通能力、耐心、外向、樂於幫助病友

  2. 具備跨部門溝通整合、領導及專案管理能力

  3. 具有用戶的社群活動企劃經驗,包含直播活動企劃等

  4. 與社群成員關係建立與維護

  5. 具備社群活動進行效益分析、使用者洞察

  6. 熟悉網路社群經營,包括FB、IG、YT等

  7. 具備使用 Photoshop 或 Illustrator 等製圖軟體能力

  8. 醫療知識影片內容企劃及腳本設計

  9. 具有線上直播相關工作經驗

 

 

【加分條件】

  1. 具備醫療相關學經歷或對於接觸醫療知識內容有興趣

  2. 熟悉非線性剪輯軟體Premiere、After Effects

  3. 獨立完成影片後期作業(簡易調光校色、剪輯、轉場、字卡、字幕)

 

Benifit

Benifit

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

Benifit

1. 人性化工作環境
→ 彈性工時:前後半小時的彈性上下班時段(09:30 - 18:30),中午休息1.5小時。
→ 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台/獨立工作區/溫馨沙發區,一定有你喜歡的地方。
→ 彈性辦公模式: 無懼疫情,彈性遠距辦公,跟交通尖峰說Bye Bye
→ 公務電腦一律配置 Macbook Pro / Macbook Air

2. 重視員工身心發展
→ 到職滿3個月即預給7天特休假,滿1年即享有14天特休假。服務每滿一年增加一
   天,最多可享有30天特休假。認真工作,也要定時充電。
→ 連假不補班,陪小孩還是看電影,自己決定。
→ 過年前一律提早一天放假,過年計畫不卡卡。
→ 帶薪病假,夥伴的身體,we care。
→ 任職滿一年即享有2年一次的健檢補助,預防勝於治療。

3. 獎金拿不完
→ 年終獎金,開開心心過好年。
→ 季度獎金,工作努力看得見,一分耕耘一分收穫。
→ 三節獎金,過節加菜,輕鬆愉快。

4. 各式津貼
→ 員工旅遊補助,每年提供20000元旅遊金及4天旅遊假,歡樂的時光自己創造。
→ 生日津貼,祝你生日更快樂。

5. 歡樂時光特別多
→ 部門迎新聚餐,認識新夥伴就從餐桌上開始。
→ 不定期Happy Time,小型園遊會、同樂會、外出半日遊…更多創意等你來貢獻 。
→ 零食櫃/飲料箱/咖啡機,溫暖你的心也照顧你的胃。
→ 早餐供應,一日之計在於晨。
→ 不定期小驚喜,公司與你攜手創造小確幸。

6. 進修學習
→ 鼓勵夥伴主動進修,企業獨家課程/訓練補助與各式書籍任你選。

Salary Range

NT$ 38,000 - 42,000 (Monthly)