前端工程師_Front End Engineer_PaGamO

工作內容

- PaGamO 前端夥伴專注於 Web 端產品優化及功能開發,除開發工作外,你將與產品經理、設計團隊和其他工程夥伴一同討論,並配合用戶反饋、易用性測試或產品策略的方向,協助不同專案的開發與優化,不斷提升 PaGamO 產品服務的價值。

- 前端工程團隊開發流程
以帶來更好的產品並讓工程師能持續成長為前提,我們運行 Scrum 並以兩週為一個 Sprint 單位,在這段過程中,你將依此流程專注於解決所面對的開發工項:

1. 分工時確認理解需求內容。
2. 思考實作方式並進行開發。
3. 確保程式滿足設計規格,有妥善處理正反向操作及邊界情境。
4. 於 Github 發 pull request 並與 reviewers 討論,我們非常重視 code review 過程,團隊會互相 review 確保程式品質,讓對專案有不同熟悉度的夥伴皆能理解與維護程式碼,也能適時分享較佳的實作方式與新知,促進團隊的學習與成長。
5. 測試環境再確認,確保更新過程能順利上線,維持服務穩定度,並提升用戶體驗。

工作內容:
- 新功能模組開發。
- 優化產品既有功能。
- 撰寫品質良好、適度模組化且易於理解的程式碼。
- 與後端夥伴合作,制定、串接 API。
- 與設計團隊合作,進行設計系統 (design system) 的導入與迭代。
- 透過 code review 確保程式品質,適時分享知識,與作者討論實作優點或優化方式。
- 適時與前端夥伴共同優化產品開發流程及測試工作,參與技術選型的討論,評估、分享適用的技術工具。
 

條件要求

能力需求:
- 熟悉JavaScript 語法與運作行為 (runtime behavior)
- 熟悉前端開發框架,React 為佳。
- 熟悉 Git 版控。
- 良好的文件閱讀與溝通能力。
- 良好的除錯能力,能分析、追蹤程式非預期行為的根本原因。

遠端型態

部分遠端面試

一次與二次面試皆為遠端進行,最終邀約至辦公室面談。

部分遠端工作

彈性遠端工作,可自由選擇工作模式。

加分條件

熟悉或有以下經驗者尤佳:
- 熟悉一種或以上狀態管理工具 (e.g. Redux, Redux-Saga, zustand, xstate)
- 熟悉 CSS-in-JS 解決方案 (e.g. styled-components, emotion),或其他 CSS 解決方案 (e.g. css-modules, vanilla-extract)
- 有 React testing 經驗 (e.g. React Testing Library, Mock Service Worker)
- 有 Storybook 開發經驗
- 熟悉 canvas 及 WebGL 實現二維渲染
- 熟悉 Web performance optimization
- 熟悉 GraphQL client (e.g. Relay, Apollo)
- 熟悉 JS build tools (e.g. webpack, Babel, Parcel, esbuild, vite)
- 熟悉 monorepo projects management tooling (e.g. lerna, turborepo)

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

1. 人性化工作環境
→ 彈性工時:前後半小時的彈性上下班時段(09:30 - 18:30),中午休息1.5小時。
→ 辦公環境明亮寬敞,開放式吧台/獨立工作區/溫馨沙發區,一定有你喜歡的地方。
→ 彈性辦公模式: 無懼疫情,彈性遠距辦公,跟交通尖峰說Bye Bye
→ 公務電腦一律配置 Macbook Pro / Macbook Air

2. 重視員工身心發展
→ 到職滿3個月即預給7天特休假,滿1年即享有14天特休假。服務每滿一年增加一
   天,最多可享有30天特休假。認真工作,也要定時充電。
→ 連假不補班,陪小孩還是看電影,自己決定。
→ 過年前一律提早一天放假,過年計畫不卡卡。
→ 帶薪病假,夥伴的身體,we care。
→ 任職滿一年即享有2年一次的健檢補助,預防勝於治療。

3. 獎金拿不完
→ 年終獎金,開開心心過好年。
→ 季度獎金,工作努力看得見,一分耕耘一分收穫。
→ 三節獎金,過節加菜,輕鬆愉快。

4. 各式津貼
→ 員工旅遊補助,每年提供20000元旅遊金及4天旅遊假,歡樂的時光自己創造。
→ 生日津貼,祝你生日更快樂。

5. 歡樂時光特別多
→ 部門迎新聚餐,認識新夥伴就從餐桌上開始。
→ 不定期Happy Time,小型園遊會、同樂會、外出半日遊…更多創意等你來貢獻 。
→ 零食櫃/飲料箱/咖啡機,溫暖你的心也照顧你的胃。
→ 早餐供應,一日之計在於晨。
→ 不定期小驚喜,公司與你攜手創造小確幸。

6. 進修學習
→ 鼓勵夥伴主動進修,企業獨家課程/訓練補助與各式書籍任你選。

薪資範圍

NT$ 700,000 - 1,000,000 (年薪)