6/28日商【綜合職(G1)】2017年夏季招募計畫(限新鮮人)

工作內容

CAPSULE 2017年夏季招募計畫:專為社會新鮮人舉辦的招募計畫 【超級菜鳥行動ONLY ONE】 報名連結:https://goo.gl/QqtRcf 職等綜合職 1名(G1) 社會人報名連結:https://goo.gl/forms/CQTlmAPZJjAdGvQH3 __________________________________________________________ 日商點子膠囊 2017年夏季招募計畫【超級菜鳥行動ONLY ONE】獲選為冠軍的「超級菜鳥」1人,將獲得以「綜合職」身份成為CAPSULE正職員工的資格。 *「綜合職 」:到職後不指定部門和職位,由你自己多方嘗試 在各種工作中找出適合你的位置。 活動理念 CAPSULE希望能將日本職場好的文化帶進台灣,學習日本對新鮮人的「人才培育」的重視,個人成長的同時帶動企業的成長,進而帶領整個社會的成長,慢慢的形成一種良善的循環。 活動說明 *步驟一 05/17-06/21 填寫新鮮人報名表(6月23日前陸續通知審查資格) *步驟二 06/28 參與新鮮人招募說明大會「菜鳥交流派對」 *步驟三 06/29-07/07 與CAPSULE執行長面談 07/10 公布最終結果

條件要求

✓想要有100倍成長的人。換言之並沒有這麼重視目前的技能。 ✓正直的好人。 ✓為了理想而做事的人。例如一樣是建造教堂的人,「只是在堆石頭」「為了賺錢」跟「完成教堂後,信徒們會很開心」的思考出發點是完全不一樣的。 ✓能夠考慮成功的方法而不是失敗的藉口的人。 ✓能夠喜歡公司以及目前的夥伴們。 【關於CAPSULE】 日商點子膠囊CAPSULE是社群行銷的影音公司,提供影片、節目製作、角色分配、行銷,到公共關係等一系列的服務。 我們為所有平台提供最適合的影片計畫。同時擁有能夠在幕前演出、後台編輯製作、推廣發布的所有專業人才。 * 我們重視工作氣氛,在這講求團隊互助合作, 鼓勵主動提案改善,不墨守成規,打造活力無限、笑聲不斷、樂在工作的熱血團隊。 * 我們重視人才的培育與職涯發展,提供外部訓練課程(公司出資),透過不同階段工作安排與規劃,讓每位員工擁有個人發展舞台與空間。 * 我們重視員工生活,公司提供內外部各項參與社團活動等,讓您在工作之餘,可以安排個人休閒娛樂,享受工作,樂於生活。 ■了解更多我們公司文化 https://www.capsulecorporation.cc/careers __________________________________________________________ ・獲選為冠軍的「超級菜鳥」1人,將獲得以「綜合職」身份成為CAPSULE正職員工的資格。 *「綜合職」:到職後不指定部門和職位,由你自己多方嘗試 在各種工作中找出適合你的位置。 報名連結:https://goo.gl/QqtRcf

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、週休二日、員工體檢

其他福利

❖ 我們需要的人才
  #具 100% 成長潛力的人
  #正直的好人
  #能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
  #想要創造厲害公司,相信未來的人

❖ 外籍友善企業
  公司符合聘僱外籍人士的條件,更依法協助辦理外籍簽證!
   目前外籍夥伴、創作者國籍多元,包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
   加入 CAPSULE 絕對不孤單,讓你倍感親切!

❖ 優質福利看這邊
  #入職即享有
  -優於勞基法之特休假
   提早給假制度,皆比勞基法規定早一個月給予!彈性的休假制度,讓工作疲憊的你能隨時充電!
  -補班日彈性遠端
   可自行選擇喜愛的工作地點!
  -電腦補助
   想要買自己喜歡的電腦工作,當然沒問題喔!
   公司會提撥部分補助金,品牌任你挑選!
  -員工介紹獎金制度
   鼓勵夥伴推薦優秀人才,根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔!

#試用期滿享有
  -每月至少五天遠端辦公(根據職級不同享有天數也不同)
   技術團隊不論職級額外享不限天數,自由進公司工作的權利喔!
  -每年享有生日假一天
   夥伴可在生日月份任選一天休假,好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧!
  -獎學金補助申請($1500/月)
   公司鼓勵夥伴進修,每月可額外申請獎學金,自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
  -返鄉補助($1000/3個月)
   別為了省錢不回家,體恤出外人的辛苦!凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴,每三個月皆可以申請返鄉補助金,只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔!
  -聚餐補助(部門/跨部門)
   鼓勵夥伴部門及跨部門交流,可申請聚餐經費培養團隊感情,不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔!
  -每年度免費健康檢查
   提供夥伴每年度免費的健康檢查,隨時注意健康狀態,因為身體健康比一切都重要啊!
  -免費心理諮商(1次/月)
   除了生理健康外,我們也相當重視夥伴的心理健康!由配合的心理諮商所,提供員工們心理諮詢服務,不論工作、家庭、情感等狀況,都歡迎找心理師聊聊喔!
  -個人工作設備補助(職等2以上)
   除了電腦外,也提供夥伴們申請升級工作設備的經費,補助設備總金額30%,至多9,000元喔!

  #任職滿半年
  -奠儀補助
  -結婚祝賀禮金
  -生育禮金

  #任職滿兩年
  -久任員工休息方案
   一個月休息假&補助10%薪資,讓夥伴好好休假滿電回歸!

  #專為職場爸媽著想的特別福利(任職滿半年以上,父母親皆適用)
  -孕後期遠端工作(3個月)
  -產後彈性遠端工作(3個月)
  -小孩0-2歲彈性遠端工作
  -小孩3-6歲彈性工時
  -小孩7-12歲緊急照顧假(12小時/年)
  -小孩養育基金補助

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)