人力資源部 學習發展副理

天下雜誌群共有《天下》、《康健》、《Cheers快樂工作人》、《親子天下》四本雜誌，各自在財經管理、健康生活、工作職場以及親子教育等領域，希望對華人社會能做出貢獻。在數位轉型的過程中，天下雜誌群透過媒體官網做為數位上與讀者溝通的媒介，致力於優質數位內容的產出。數位經濟持續顛覆產業，天下也持續投入數位轉型，發展各式數位產品與優化讀者的數位體驗。

關鍵任務：

70%為學習發展 (含系統管理)

1. 依職能建置人才發展體系及學習地圖，並規劃、設計多元化的課程及學程
2. 依集團及BU策略與發展需求，規劃並執行關鍵人才/職位培育發展機制。

3. 人才培訓發展系統管理 (育碁)。

4. 因應集團人才發展需求，產出臨時專案協助規劃與管理。(例如：員工關係等)

30%為推動集團價值文化專案

1. 價值文化強化專案 (包含計劃、執行及管理)
2. 價值文化網站建立&維護
3. Communication (包含工作坊的設計及講授)

我們期待你具備的條件：

1. 對人保有好奇心，願意同理及瞭解其需求，進而發掘並解決問題。

2. 具備良好的口語表達及邏輯思考能力，能獨立與高階主管對話，對焦人才發展需求，進而提出解決方案。

3. 具跨部門協調及外部資源整合運用能力，並提供有效解決方案。 

4. 大學、碩士畢業

擅長工具：Excel、PowerPoint、Word

1. 具專案管理能力，能管控專案進度，並確保專案產出符合品質要求。

2. 具實體或線上課程設計、課程教學及學習成效統計與追蹤之能力。

3. 具七年以上且500人以上企業的訓練規劃與人才培育發展實務經驗。

語文條件：英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

工作技能：具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、人員培訓、激勵、輔導與管理

人才，是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰，這裡將會是你最棒的舞台！
知性的、感性的，好玩的、健康的，你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

• 豐富的進修資源：涵蓋線上與線下的學習機會，也有各種讀書會共學，外部訓練還有補助
• 開拓的全球視野：不管是集團內國際論壇或出國受訓，都能讓你的專業站在世界浪頭上
• 客製化的人才發展計畫：鼓勵工作輪調、領導跨部門專案，創造個人與組織雙贏
• 優於勞動基準法的休假制度：每年享有5天給薪病假
• 免費的專業心理諮商：讓你身心平衡，既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

• 好書大方讀：每年免費享有15本集團出版之好書，充實你的身心靈與書櫃空間
• 年度好補助：每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊)，關心你我身心健康
• 知識樂分享：每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本，打造居家學習氛圍
• 早鳥休息日：每月第一週週五提早1小時下班，樹立職家平衡典範
• 工作需放鬆：每週視障按摩、社團活動與電影賞析等，動腦動心也動動身體
• 學習不停歇：每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位)，持續提升自我學習
• 上下班互動：不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會，專注投入也在乎生活
• 餐飲享優惠：書香花園(複合餐飲)享8折優惠，早餐/精力湯享銅板價，養生健康好品質

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利