工作內容

天下雜誌是國內最早期踏入數位訂閱服務的媒體、且仍持續獲利與成長,也一直走在媒體數位轉型的最前線。而在天下的「數位產品管理」,就像是天下雜誌的數位轉型中心。
加入我們團隊,你將會有機會接觸到內容型媒體的各種數位服務,包含有數個內容型網站與App、線上學習課程平台,從電子商務、廣告到數位訂閱服務,服務對象包含 C 端與B端。

除了肩付各式數位產品的路線設計、規劃外,我們更為公司帶入新的數位工作模式與工具。我們與工程師建立了敏捷開發的合作模式,與設計研究每一個滑動與點擊背後的意義,與品牌經營研究會員生命週期的移動轉換、與行銷討論精準溝通、和編輯研究如何利用AI來達成人機協作… 讓數位成為工作血液,擴大積極正面的影響力。
「數位產品管理」職責 配合公司發展方向,透過負責數位產品的開發與優化,或規劃對應的數位解決方案,讓產品與組織達成商業目標。工作內容大致如下:

1. 負責所屬的數位產品、整合開發文件、規格。
2. 依據商業目標,協同設計、程式規劃產品原型,並參與開發專案。
3. 上線產品之使用者數據,分析使用者行為、規劃產品優化方向。
4. 理解公司產品願景與目標,蒐集趨勢、研究組織及客戶需求、規劃產品未來發展路線。
5. 協助產品銷售或推廣計劃,提供新的或優化現有數位解方。


 

條件要求

我們期待你對產品設計的呈現具有熱情與開放的思惟,期待你具備以下的條件:
1. 至少1年(含)以上的 app and/or web 營運經驗,曾主導產品從規劃、上線,到後續優化與迭代的過程。
2. 能夠設定數據指標、找出質化或量化資料,並解讀其意義,進而做出決策。
3. 你將會與需求端(商業開發、內容編輯、行銷與產品營運)、內部營運單位(財務、法務)密切共事,一起完成商業目標。
4. 能夠清楚說明功能規劃、排序、決定時程的脈絡,確保團隊理解並認同你的想法。
5. 團隊採專案式分工,PM 需獨立承接某項產品功能的優化或規劃,所以你必須擁有獨立作業能力。

在以下專業技術上,是你每天必備的本事:
1. 能快速學習各式數位工具,並能使用數據工具(Google Analytics、Clarity等)分析瀏覽、購物等行為。
2. 熟悉使用者體驗研究方法,能依據研究發現進行專案開發與優化。
3. 能學習、並理解網站相關技術,具需求規格撰寫能力,能向工程師與設計溝通產品規劃。
4. 能利用各式需要的文件或工具,闡述產品願景、設計理念。
5. 能追蹤產品上線後效果分析、用戶回饋、提升用戶體驗、持續改善產品。
具執行Agile/Scrum專案的經驗與能力。

加分條件

數位環境具備競爭與變化的特性,我們期待你具備態度:
1. 積極正面,主動提出各種可能的解法、不斷試錯,並隨時依照市場變化來調整方向。
2. 善於溝通協調,並有良好的表達能力
3. 邏輯清晰,具備問題發掘的能力
4. 喜愛學習新的知識與技術
5. 善於規劃、有創意者佳
6. 喜歡團隊合作,具抗壓力

若你具備以下軟體操作經驗為佳:
熟習MS Office、繪製wireframe、企劃的工具、能使用數據工具(Google Analytics、Flurry、Crazy egg熱點追蹤等)分析瀏覽、購物等行為

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)