《天下雜誌》行銷部 商務開發

工作內容

【主要工作說明】

現有客戶服務與產品銷售

一、產業人才需求掌握:針對產業狀態、人才培育策略方向,產出符合該產業面向的人才永續與數位學習整合服務規劃

二、顧問式銷售規劃:針對現有客戶,運用數據分析客戶使用狀況,規劃符合客戶需求的人才培育產品規劃,協助客戶達成人才永續目標

三、客情維繫:定期進行客戶拜訪,了解客戶實際使用場景與問題

四、系統導入與上線問題解決:協助客戶解決系統、帳號相關問題排解

 

【我們需要的您】

對目標追求有企圖心,對績效要求有抗壓性,同時具備對企業提案的整體規劃能力並可轉化為實際作為,具B2B服務、銷售或商業開發經驗尤佳。

1、對各個產業趨勢的掌握:廣泛的收集市場知識、產業輿情與企業資訊,從中分析對客戶群的潛在影響與短中長需求

2、對客戶的認識:透過企業拜訪與業務提案,成為我們與企業間的溝通橋樑,進而制定提案計劃協助客戶成長

3、對產品的熟悉:逐步精通天下雜誌群所有產品,累積紙本雜誌、數位商品、論壇活動等產品價值,以利後續建立合作機會

※該職缺除月薪外,獎金另依該部門相關制度發放 欲進一步了解天下雜誌群與更多職缺,歡迎點選「天下人才招募網」https://careers.cwg.tw/

條件要求

1.喜好閱讀、樂於學習、想將知識推展讓更多人知道

2.喜歡與人交談、並熱心解決客戶的問題

3.對於人資相關議題有興趣

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)