工作內容

【我們期待的夥伴樣貌】
在人才議題成為顯學的今日,我們期待你對定義未來人才樣貌、挖掘未來管理趨勢、研究或採訪國內外指標企業的動態,具有高度熱忱。

【具體的工作內容】
1、挖掘新聞、企劃議題,並可獨立完成採訪、寫作
2、擔任數位專題製作人,以多媒體形式擴散議題影響力與傳閱率
3、與數位內容編輯一起協作,針對時事發動讀者關心的議題

※ 若有相關採訪記錄或作品集,請提供於履歷內,謝謝

【專業的部門介紹】
天下學習事業群產品涵蓋媒體、課程、人才會與社群,在人才議題成為顯學的今日,我們歷時三年打造了一個涵蓋從內容到課程學習、再到企業人才永續的生態圈。

在內容端,我們有以下代表性的專案:
。第一個倡議DEI對企業管理的重要性,連續三年推出DEI報告書影響企業並入圍吳舜文新聞獎。
。為台灣人才課題梳理脈絡,每年推出「人才白皮書」與兩千大企業調研,影響產官學界,入為吳舜文新聞獎。
。經營台灣最大人資長戰情室Line群組與實體人才會社群,第一手掌握企業人才管理最新動態、深度挖掘議題。
。以內容影響力,為台灣人才永續提出管理框架,建立台灣人才永續企業聯盟超過五百家、舉辦人才永續獎樹立典範。

這些都是我們將內容多元展現的成果,我們誠摯邀請你與我們一起站上制高點,讓人才在學習中成長、企業在進化中善待人才。
Cheers快樂工作人 https://www.cheers.com.tw/
天下學習 https://www.cwlearning.com.tw/

你的加入,將與一群有理想性、又熱愛學習的知識工作者同行;我們始終堅持初衷:推動正向改變,為追求台灣成為美好而公平的社會而努力。歡迎點選「天下人才招募網」,了解天下雜誌群的我們,也給自己更多的發展可能 https://careers.cwg.tw/

<歡迎具五年以上相關經驗者投遞,薪資福利具有彈性空間>

條件要求

工作經驗:5年以上

1、具有採訪經驗,需備英文能力並附檢定證明尤佳
2、對新聞工作有熱情,喜愛閱讀及吸收新知
3、個性主動積極,思考創新,喜歡與眾不同
4、能掌握網路讀者閱讀的需求與角度
5、有影音創作、節目企劃或主持經驗尤佳

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。
如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過適應期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)