《天下雜誌》AI 專案經理 | AI PM

工作內容

《與我們一起,打造媒體在 AI 時代的新競爭力!》

這不是一個著重介面與流程管理的 PM 角色,而是一個能夠參與 AI 轉型的職務。你將參與天下雜誌在 AI 時代的需求探索,將 AI 能力與技術轉化為具商業價值與實際影響的應用。我們正在尋找一位兼具冷靜的腦及溫暖的心的夥伴,不僅理解內容產業的社會影響,也能以邏輯與數據做出判斷。

如果你樂於快速學習、跨域合作,並希望運用前沿技術推動新聞與內容產業創新,歡迎加入我們。

【職責內容】

1. AI 應用機會挖掘與需求定義 與內部團隊密切合作,系統性盤點高價值、高頻率且具落地潛力的 AI 應用場景。能從業務目標、流程瓶頸與使用者需求中,識別值得優先推進的機會,明確界定問題範圍、使用情境、應用目標與預期價值,並提出合適的應用或產品化方向。

2. 跨部門協作與方案推進 與資料科學家、工程師、產品、業務、編輯及相關團隊共同合作,將需求轉化為可執行的 AI 解決方案。能綜合評估技術可行性、系統架構、資源條件、開發優先序與落地路徑,推動專案由概念驗證走向實際上線,並視需求進一步形成可持續運作的應用模式。

3.資料治理與應用品質管理 理解 AI 應用對資料品質、資料結構與治理機制的要求,參與資料蒐集、清理、標註規劃與評估流程設計,協助判斷資料是否適用於模型訓練、優化或驗證,並確保應用品質具備基本可控性、可評估性與可持續優化的基礎。

4. AI 應用風險與治理 在推動 AI 應用落地的同時,兼顧效率、品質與責任,確保相關功能符合隱私保護、風險控管、透明度、人機協作及內容品質等要求,並協助建立可持續運作的 AI 使用原則、治理框架與管理機制。

如果你相信 AI 不只是效率工具,更能成為推動新聞與內容產業進化的力量,歡迎加入我們。

 

條件要求

【必要條件】

1. 3 至 5 年以上軟體專案管理、產品管理或相關數位應用推動經驗,具備獨立推動專案或應用自需求理解、方案規劃、跨部門協作至上線落地的能力。

2. 理解 AI 產品的基本原理與實務應用,包括 LLM、prompt design、RAG、evaluation、guardrails 及人機協作機制。

3. 具備良好的數據分析能力與判斷力,能建立衡量指標,並運用數據支持結構化決策。

4. 具備清晰的溝通與協作能力,能與不同職能團隊有效合作,並將複雜議題轉化為可執行的方案。

5. 熟悉 AI coding tools 或 AI-assisted development 工作方式,能運用相關工具進行快速原型開發、需求驗證、流程測試或技術溝通,加速 AI 應用落地。

6. 具備成長型思維,能在快速變動與不確定的環境中持續學習、調整並推進工作。

加分條件

【加分條件】

1. 具 AI 工具、workflow products、internal tools 或 automation 相關應用之規劃、開發或管理經驗。

2. 曾將 AI 治理、資料隱私、風險控管或負責任 AI 原則納入應用開發與營運流程。

3. 熟悉 Google 體系之 AI 與雲端工具者尤佳,例如 Gemini、Vertex AI、Google AI Studio、BigQuery 或相關服務,能運用其進行快速原型開發、應用驗證、資料處理與跨部門技術協作。

4. 具新創或高變動環境工作經驗,能適應快速迭代、跨角色協作與不確定情境下的推進節奏。

5. 具 AI engineering 相關背景或實作經驗者尤佳,包含模型應用、系統整合、推論流程、評估機制或部署協作經驗。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。

如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假、個人專屬生日假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過試用期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)