工作內容

加入我們,讓你有機會參與透過數據打造卓越的客戶體驗,並影響和提高客戶的忠誠度。

【主要職掌】
主要負責天下品牌的新族群拓展,對外展現品牌產品與服務的價值。您將是品牌與市場之間的關鍵連結,透過策略性的行銷企劃與數位工具,達成新用戶獲取與品牌滲透率的目標。
此職位聚焦於品牌合作、內容服務推廣及行銷活動的落地執行。


【主要工作範圍含蓋】
1. 品牌行銷策略執行:
- 執行天下產品及服務(包含數位服務、訂閱產品、品牌活動)的品牌詮釋、訴求發展與行銷策略,確保對外溝通的精準與吸引力。
2. 異業合作與新客獲取:
- 執行異業合作專案:透過品牌結盟(如電信、金融、科技業等)的規劃與執行,有效獲取新客,拓展品牌滲透率。
3. 情境行銷與數據應用:
- 透過數據分析工具(如 GA4)理解讀者輪廓,規劃並執行最適讀者情境及需求的數位行銷專案。
4. 負責行銷活動的 PDCA(規劃-執行-查核-行動)管理。
- 活動與服務研發支援:
協助產品及品牌相關衍生活動與服務的研發與舉辦,從數位行銷角度提供創意與執行支援。


【需要的關鍵能力】
此職位需要您具備執行力、邏輯思辨力與協調能力:
1. 專案管理能力 (Project Management):
- 能獨立規劃行銷活動時程,追蹤跨部門與外部合作夥伴的進度,確保專案如期、高效執行。
2. 行銷企劃能力 (Marketing Planning):
- 具備將品牌訴求轉化為具體行銷活動的能力,並對活動成效負責。
3. 數位行銷與數據應用力 (Digital & Data):
- 熟悉數位行銷工具(如廣告投放平台),能執行線上獲客活動。
- 具備基礎數據分析能力,能運用數據優化行銷情境與成效。


「天下,不只是一本雜誌」了!
天下雜誌2017年推「線上訂閱」,推出以來訂戶持續成長。天下數位廣告營收,也在2019年正式超
過紙本廣告營收。在天下純做數位工作的人,已佔總人數的四成。從傳統新聞媒體「變身」數位新
聞平台。邀請您成為轉型路上的一份子,歡迎參考天下數位轉型報告:
https://www.cw.com.tw/digital-transformation-report/2023/

條件要求

我們希望你:
【必備條件】
1. 具備 1-2 年數位行銷、通路行銷或專案管理相關工作經驗。
2. 認同優質媒體價值,對知識內容與品牌合作有高度熱忱。
3. 具備基礎的網站數據分析概念(GA4 尤佳)。
4. 優秀的溝通協調能力與高度的執行責任感。
5. 具備 1-2 年數位行銷或相關領域工作經驗。
6. 具備基礎專案管理概念:能獨立規劃行銷活動時程,並追蹤跨部門協作進度。
7. 熟悉數位行銷工具:具備 Google Ads 或 Meta Ads 等任一平台廣告投放實戰經驗。
8. 認同優質媒體價值:對知識內容、訂閱趨勢有高度熱忱。
9. 良好的溝通協調能力與細心度。
 

加分條件

【加分條件】
1. 具備 B2B2C、異業合作或大型企業通路行銷經驗
2. 具備 C 端訂閱制產品、線上教育或電商行銷經驗
3. 對數字敏感,邏輯清晰,具備獨立研究與分析能力

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

人才,是我們最重視的投資。

如果你樂於學習、喜歡挑戰,這裡將會是你最棒的舞台!
知性的、感性的,好玩的、健康的,你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

  • 豐富的進修資源:涵蓋線上與線下的學習機會,也有各種讀書會共學,外部訓練還有補助
  • 開拓的全球視野:不管是集團內國際論壇或出國受訓,都能讓你的專業站在世界浪頭上
  • 客製化的人才發展計畫:鼓勵工作輪調、領導跨部門專案,創造個人與組織雙贏
  • 優於勞動基準法的休假制度:每年享有5天給薪病假、個人專屬生日假
  • 免費的專業心理諮商:讓你身心平衡,既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

  • 好書大方讀:每年免費享有15本集團出版之好書,充實你的身心靈與書櫃空間
  • 年度好補助:每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊),關心你我身心健康
  • 知識樂分享:每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本,打造居家學習氛圍
  • 早鳥休息日:每月第一週週五提早1小時下班,樹立職家平衡典範
  • 工作需放鬆:每週視障按摩、社團活動與電影賞析等,動腦動心也動動身體
  • 學習不停歇:每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位),持續提升自我學習
  • 上下班互動:不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會,專注投入也在乎生活
  • 餐飲享優惠:書香花園(複合餐飲)享8折優惠,早餐/精力湯享銅板價,養生健康好品質

※ 部分內容為通過試用期之正職同仁福利

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)