《天下雜誌》AEO 策略品牌顧問｜AEO Strategic Brand Consultant

《以 AI 時代的新規則，打造品牌的可信答案》
在 AI 搜尋、AI Overview 與生成式代理人快速改寫品牌可見度的時代，品牌競爭的規則正在重寫。我們正在打造一套可持續成長的 AEO（AI Experience Optimization）策略與顧問系統，幫助企業在新的資訊分發環境中，重新建立被看見、被理解、被引用、被信任的能力。

身為 AEO 策略品牌顧問，你將協助企業：
• 重建品牌在 AI 搜尋中的關鍵佔位
• 提升品牌被 LLM 理解、引用與信任的機會
• 透過內容、技術、數據與 PDCA 迭代，建立可持續優化的品牌護城河

這是一個結合品牌策略、內容架構、AI 搜尋理解、技術協作與跨部門推進的新型顧問角色。你不只是提出策略，而是陪伴品牌在 AI 時代建立新的可見度與競爭力。

【主要任務】
1. 年度策略規劃：定義品牌在 AI 時代的核心佔位
你將協助企業重新看清自己在 AI 搜尋生態中的位置，盤點品牌與市場敘事、使用者意圖及競爭格局之間的關係，進一步定義核心受眾、年度主題與策略方向，形成可落地的年度溝通藍圖。
2. 顧問導入與 Kickoff：建立共識與工作節奏
你將在專案初期帶領客戶與內外部團隊建立共同理解，從需求訪談、方法導入到工作流程啟動，協助團隊快速進入正確節奏。同時，你也會檢視品牌現有內容與網站基礎，建立後續優化的起跑線。
3. 議題與內容建構：讓品牌更容易被 AI 正確理解
你將協助企業整理與深化知識架構，將重要議題拆解為更容易被理解、引用與傳播的內容形式，包括主題專區、長尾內容、FAQ 架構等，並引導團隊掌握更適合 AI 搜尋時代的內容邏輯與知識表達方式。
4. 技術建置與 Readability 優化：提升品牌在 AI 世界的可讀性
你不需要親自寫程式，但需要能與技術團隊有效協作，推動網站內容結構、可讀性與呈現品質優化，讓內容不只對人友善，也更容易被機器理解。你會是品牌、內容與技術團隊之間的重要翻譯者與協調者。
5. 每月顧問會議與 PDCA：帶領品牌持續迭代
你將主持每月顧問會議，帶領團隊檢視上一階段的內容表現、搜尋訊號與 AI 回答呈現方式，據此提出調整方向與下一步行動，協助品牌在快速變動的 AI 搜尋環境中建立穩定且持續優化的成長節奏。

《為什麼加入我們》
AI 正在重新定義品牌如何被看見、被引用、被信任。
你將站在這場變革的前線，協助企業建立下一個十年的品牌競爭力。
如果你想成為：
• 既懂品牌，也懂技術與 AI 搜尋的新型策略顧問
• 既能做策略，也能推動成效優化的混血型人才
• 在台灣 AI 與內容領域最前沿的團隊中持續學習與成長
這會是一個很值得投入的位置。

【必要條件】
1. 3 至 5 年以上品牌策略、內容策略、顧問、SEO 、AEO 或媒體相關經驗
2. 熟悉搜尋意圖拆解、關鍵字布局與標題策略
3. 理解 AI 搜尋、AI Overview、LLM 引用與品牌可見度的基本邏輯
4. 具備良好的邏輯思考、敘事能力與策略簡報能力
5. 能與內容、數據、產品、業務等不同職能團隊有效協作

 

【加分條件】
1. 了解 Schema、結構化資料、技術 SEO 或網站品質優化
2. 具備資料閱讀與分析能力，能解讀流量、CTR、排名與引用訊號
 

人才，是我們最重視的投資。

如果你樂於學習、喜歡挑戰，這裡將會是你最棒的舞台！
知性的、感性的，好玩的、健康的，你將擁有豐富的生活調色盤。

【天下人的幸福清單】

• 豐富的進修資源：涵蓋線上與線下的學習機會，也有各種讀書會共學，外部訓練還有補助
• 開拓的全球視野：不管是集團內國際論壇或出國受訓，都能讓你的專業站在世界浪頭上
• 客製化的人才發展計畫：鼓勵工作輪調、領導跨部門專案，創造個人與組織雙贏
• 優於勞動基準法的休假制度：每年享有5天給薪病假、個人專屬生日假
• 免費的專業心理諮商：讓你身心平衡，既能熱情工作也能快樂生活

【天下人的暖心確幸】

• 好書大方讀：每年免費享有15本集團出版之好書，充實你的身心靈與書櫃空間
• 年度好補助：每年安排1項大型補助專案(員工健檢or員工旅遊)，關心你我身心健康
• 知識樂分享：每月贈閱同仁家屬當期雜誌 1本，打造居家學習氛圍
• 早鳥休息日：每月第一週週五提早1小時下班，樹立職家平衡典範
• 工作需放鬆：每週視障按摩、社團活動與電影賞析等，動腦動心也動動身體
• 學習不停歇：每期取得所屬單位的當期雜誌1本(紙本或數位)，持續提升自我學習
• 上下班互動：不定期部門聚餐、下午茶、小旅行等交流機會，專注投入也在乎生活
• 餐飲享優惠：書香花園(複合餐飲)享8折優惠，早餐/精力湯享銅板價，養生健康好品質

※ 部分內容為通過試用期之正職同仁福利