工作內容

具備專案規劃(Project Planning)及標準架構修訂能力,能設計標準參考架構,並:
1. 負責3個以上金融資訊架構或應用系統規劃及建置
2. 主導特定領域(Domain)架構制定,並發表為行內標準參考架構資產作為遵循標準
3. 參與架構審查委員會(Architecture Review Board)提供建議觀點
4. 協助審核架構設計資產
5. 培養新進架構師(至少擔任2位架構師Mentor)

條件要求

1. 具10年以上Java應用系統框架之架構設計及開發經驗,具分散式系統及微服務架構規劃與建置經驗,熟安全軟體設計及效能調校
2. 熟悉領域驅動設計、整潔架構、事件風暴等設計經驗
3. 具科技、軟體、或金融公司之應用程式架構師經歷 5年以上
4. 領導敏捷專案3年以上, 領導開發團隊10人以上
5. 熟悉Spring boot, Micro-service, Kubernetes, Docker, OAuth, Could native
6. 製定企業級中台微服務開發規範與框架
7. 訂定數據中台OLAP開發規範與框架

公司福利

為了讓同仁安心工作,我們提供了包羅萬象的福利制度,滿足您食衣住行育樂的相關需求。

● 勞保、健保、團保、完善的保險計劃及健康促進措施,讓您無後顧之憂
● 員工建購住宅/消費性貸款
● 眷屬關懷的相關補助,讓您的家人一起體會公司的用心
● 各項團康活動,讓您的身心達到平衡
● 實施『彈性福利』制度,讓員工自主地選擇福利項目,以滿足個人不同的需要

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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正職面議(經常性薪資達4萬元)
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1.系統開發及維護 2.系統測試與相關文件製作 3.系統分析與規格確認 4.JAVA技術問題解決
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一、特徵工程的規劃與設計 • 設計共享重用的資料庫 • 研究特徵工程的改善與解決方案 • 導入新的數據分析工具 二、...
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