工作內容
1. 負責針對創新中心關心的心理健康、親子共好與永續等議題，從社會觀察中找出倡議溝通的切角，並統籌針對家長與親子的數位專題編採業務。
2. 與夥伴一同規劃針對大人的永續節目《一天比一天更好》或其他新主題Podcast節目的議題設定、來賓邀請、訪綱撰寫、後製專案管理與上架文案撰寫。
3. 針對兒盟關注的議題，規劃相關展覽活動。設計各種議題的教玩具與互動裝置設計等不同面向的廠商合作與專案管理。
4. 其他創新與夥伴業務支援
條件要求
1. 喜歡閱讀，也喜歡分享所學
2. 熱愛書寫，並相信自己的文字具有改變世界的力量
3. 擅長化繁為簡，將知識轉譯成有趣且有用的內容
4. 強大溝通力，擅長與設計、合作廠商
5. 細心的時程控制狂
6. 對自己的美感與資訊整合力有強大的信心
工作經歷：2年以上
學歷要求：大學、碩士
科系要求：不拘
語文條件：不拘
擅長工具：Word、Excel、FIGMA、Canva 、Photoshop 、illustator 、AU
工作技能：不拘
加分條件
- 視覺設計能力：具備基本的平面設計能力，能夠使用相關軟體創作圖像和排版設計，以提升內容的視覺吸引力和閱讀體驗。
- 專業知識素養：對教育、兒童發展、心理學等相關領域有一定的了解和研究，能夠將專業知識融入到內容編輯和企劃中，提高內容的品質和價值。
員工福利
法定項目
勞保、健保、特別休假、勞退、婚假、家庭照顧假、員工體檢
其他福利
【福利制度三大亮點】
- 彈性工時｜因應每一位工作夥伴的時間安排，兒盟啟動「彈性工時」制度。07:30～09:30 皆可進辦，每日工作時間 7.5 小時，午休 1.5 小時。最早 16:30 就能下班！
- 社團補助｜為增進工作夥伴間的情誼、促進助人工作者的身心靈健康，兒盟提供經費補助，鼓勵員工創辦社團，且每月提供補助額度鼓勵社團活動進行。目前已有瑜伽社、現代流行文學研討社、核心肌力課等社團持續活動。
- 進修補助｜針對新進員工，兒盟會提供完整教育訓練；更提供在職訓練金與時數，讓每一位工作夥伴能夠依照自己的能力、興趣持續精進自己。
- 法定項目
- 週休二日
- 家庭照顧假
- 勞保健保
- 陪產假
- 產假
- 特別休假
- 育嬰留停
- 女性生理假
- 勞退提撥金
- 產檢假
- 員工體檢職災保險
- 其他福利
- 年終獎金
- 三節獎金/禮品
- 專業證照獎金
- 旅遊假
- 結婚禮金
- 生育津貼
- 社團補助
- 員工進修補助
- 旅遊補助
- 慶生會
- 員工團體保險
薪資範圍
