2025 國泰金融集團資訊人才培育計畫 | 歡迎對金融科技充滿興趣的你加入！
你想成為工程師嗎？國泰讓你無痛轉換！前往 國泰資訊人才培育計畫 網站

• 計畫說明

國泰集團將於 7 - 11 月 舉辦 【2025國泰集團資訊人才培育計畫】，展開為期 15 週的資訊專業培訓，包含： #SQL、#Java、#JavaScript、#Angular、 #Spring Boot、#Vue、#eBaf 等語言學習與專案實作訓練， 並搭配階段評核與 mentor 機制，隨時關注你的學習狀況！

• 計畫特色

1. 轉職資訊人才的最佳機會：只要擁有積極的學習態度，且對於金融產業與資訊科技有熱情，就是我們在尋找的人才。
2. 系統化的專業訓練：完整的資訊課程規劃，搭配定期評量與mentor制度，隨時關心學員狀況與表現。
3. 通過考核即成為工程師：考核通過有機會轉正，直接成為國泰金融集團各子公司資訊工程師！職涯接軌不煩惱！

• 我們歡迎這樣的你

1. 對金融資訊充滿興趣，且具有高度的學習意願
2. 具備良好的溝通表達能力，主動積極且樂於團隊合作
3. 大學、研究所畢業或在校生（在校生需能於2025年6月畢業，7月下旬報到。男性須役畢）

• 其他資訊
  2025年度預計招募人數：60+人
  工作地點：台北市
  薪資：培訓過程全程提供津貼及勞健保，學士200元／時 、碩士210元／時

• 課程規劃資訊

• 常見問題 Q&A
  • 有科系限制嗎？
    沒有科系限制，只要對金融產業與資訊科技充滿熱忱，都歡迎加入。
  • 若我有資訊相關正職工作經驗，或是參與過其他資訊相關培訓班，也可以參加培訓嗎？
    若有IT相關正職經驗或是參與過其他IT培訓班，建議投遞各公司正職職缺呦！
  • 培訓階段需要自備電腦嗎？
    公司將提供設備，無須自備設備。
  • 上課地點？
    內湖、其他詳細地址如職缺說明
  • 需要排志願序嗎？
    請於職缺投遞時，排序您的志願序。我們會依照您的志願序及各公司業務適配度媒合於面試階段安排與相關公司主管進行面談。
     
• 2025 招募流程
  履歷投遞：5/1~5/31
  線上測驗（邏輯/英文）：6月上旬
  第1階段面談：6 月中旬
  第2階段面談：6 月下旬
  第3階段面談：視需求進行
  公布錄取結果：7/4前
  開訓典禮：7/21
  培訓期間：7/21-10/31
  轉為國泰正式工程師：11月

 【學歷要求】
1.大學、研究所畢業或在校生（在校生需能於2025.6月畢業，7月下旬報到）
2.如符合兵役資格者，須於報到前繳交役畢證明

【我們歡迎這樣的你】
1. 對金融資訊有興趣，且具有高度的學習意願
2. 具備良好的溝通表達能力，主動積極且樂於團隊合作

國泰重視人才培育與永續發展，推動「彈性工作 」與「員工體驗 」，打造「彈性、透明、多元、高效」新工作模式，同時國泰也致力創造多元共融的 DEI 職場，於集團內部建立多元溝通平台與機制，支持每位同仁積極展現自我、勇於創新，齊心共構出跨領域、跨產業、跨國學習的平台，提升「對話力」與「學習力」 、「敏捷力」；並歡迎多元背景的優秀人才都能在國泰發揮各自所長，成就共融成長的人才永續環境！

【經濟及保障型福利】
年終獎金
端午、中秋代金，生日禮物
子女教育補助費
生育贈禮
婚喪禮金
優惠貸款
急難救助金
員工及眷屬團體保險

【學習型福利】
學習假
外語進修補助
國泰學習網
線上學習平台 Hahow for Business ( Hahow 專為企業打造之數位學習服務 )
國泰數位圖書館
仁愛總部圖書室

【康樂型福利】
家庭親子日
登山活動
春秋兩季旅遊
年終聚餐補助
社團活動

【其它福利】
資深員工獎勵
關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系
國泰建設優惠方案
特約商店優惠
舉辦演講會，充實員工心靈生活
員工生活服務方案(EAP)