國泰人壽

我們遵循「誠信、當責、創新」的集團核心價值,持續在保險本業與社會公益持續努力

公司介紹

  • 【守護 800 萬⼈的保障⼒量,邁向亞洲領先壽險品牌】
    國泰人壽成立於 1962 年,在台灣深耕逾 60 年,服務超過 800 萬客⼾,全台據點包含 23 家分公司、38 個服務中心及 375 個通訊處。更積極布局海外市場,在中國、越南設⽴⼦公司,共達 176 個營業據點,持續以專業與創新,讓保障⾛進更多⼈的⽣活。

     
  • 【數位創新,打造即時貼⼼的保險體驗】
    我們運⽤⼤數據與 AI 協助業務員精準服務客⼾。透過保⼾專屬平台「CVX泰好保」,客⼾可快速投保與管理保單;⽽業務員數位⼯具「Cathay BOX」則整合客⼾資料與業務管理,提升服務效率,打造更貼近需求的保險體驗。

     
  • 【以 ESG 引領永續,⽤⾏動實踐社會責任】
    國泰⼈壽⻑期⽀持體育、藝⽂與公益,也積極協助弱勢與災害救助。⾝為亞洲⾸家簽署聯合國「永續保險原則」的壽險公司,我們以「氣候、健康、培⼒」為策略主軸落實永續,並積極回應各項SDGs議題。

     
  • 【專業表現,屢獲國際肯定】
    國泰人壽多年來累積的成果廣受肯定,深獲保戶信任,連續十年獲《Brand Finance》評選為「全球百大最有價值保險品牌」,並蟬聯「台灣保險卓越獎」十一連霸,榮獲多項金獎肯定,多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」,更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業,展現專業實⼒與國際影響⼒。

公司理念

國泰人壽目前客戶數約八百萬人,有效契約件數超過一千九百萬件,為全台灣最大之保險公司。

我們遵循「誠信、當責、創新」的集團核心價值,持續在保險本業與社會公益持續努力,同時將堅持走在資訊應用發展的尖端,運用新興科技力量驅動創新變革風潮,未來也將繼續以絕對的努力成就業界典範,並朝成為『亞太地區最佳金融機構』的願景邁進。

公司福利

法定項目

家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、產檢假、員工體檢、職災保險

其他福利

【幸福加值】
1. 年終獎金
2. 端午、中秋禮金,生日禮金
3. 旅遊補助
4. 春季健康補助
5. 持股信託
6. 資深員工獎勵
7. 子女教育基金
8. 生育津貼、托育補助
9. 婚喪贈助津貼

【幸福生活】
1. 每年5天全薪病假
2. 定期健康檢查補助
3. 員工及眷屬福利團體保險
4. 優惠貸款專案
5. 社團活動、家庭日、趣味競賽、忘年會等多元活動
6. 員工生活服務方案(EAP)
7. 關係企業資源共享,如國泰醫院、國泰旗下飯店體系、國泰建設優惠方案
8. 特約商店優惠

【幸福成長】
1. 外語進修補助、在職進修補助、證照獎勵
2. 國泰學習網
3. 線上學習平台Hahow for Business
4. 國泰數位圖書館
5. 仁愛總部圖書室

目前職缺

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