工作內容

📌 為什麼這個職位很重要?

  • 創新組織的關鍵成長動能在於兩件事:資金的善加控管與應用,以及人才的支持與培育。當我們具備充足的財務資訊與分析數據時,就能將資金運用在刀口上,更有效規劃重點策略的預算與營收目標、提供更好的夥伴福利;而當我們有完善的人才成長路徑與支持系統時,就能讓內部夥伴在職涯發展的道路上兼具學習挑戰與自我照顧,創造出更好的服務給我們的青年、發揮最大潛能與價值。

🧳 你將會主要負責什麼?

  1. 優化財務管理流程:檢視管理流程,定期產出管理報表以利優化財務制度、提升財務健康
  2. 帳務出納紀錄與外部對接:組織內部記帳與單據統整核銷,定期與會計師事務所溝通提供相關資訊以利年度稅務申報
  3. 規劃對外人員招募與相關流程:徵才campaign執行、面試安排、新人上工培訓與機制等相關規劃,協助組織找到對的人才並能順利上手
  4. 策劃內部夥伴成長計畫與福利:員工聚餐、旅遊規劃,內部訓練、成長基金與夥伴個人成長計畫等機制之規劃與安排,讓夥伴有充足的放鬆玩耍與成長資源

條件要求

✅ 必要條件

  • 會計與財務管理相關技能
  • 活動規劃與執行相關經驗
  • 細心且具備敏銳的觀察力
  • 良好的溝通與跨領域轉譯能力
  • 喜歡共同討論發想、同時也能獨立作業

遠端型態

部分遠端面試

若有需要則可第一次先遠端面試

部分遠端工作

一週固定進辦2-3天,其餘自由~想去咖啡廳、坐在草地上、躺在床上都可!

加分條件

🤩 如果你還具備以下這些,那就更好了!

  • 出納以外財務管理相關經驗
  • 過往人力資源相關經驗
  • 擅長傾聽、引導他人

員工福利

  • 年終獎金 1 個月

  • 基本的勞健保、勞退、團險

  • 年度健檢補助、成長基金補助

  • 法定的各種休假以外,每月固定放一天流浪假,讓夥伴們能實踐流浪精神、自我對話

  • 鼓勵夥伴每月嘗試一件自己沒做過的酷事情,用心生活帶來更多靈感,提供探索基金補助

  • 辦公室是個匯聚許多非營利組織的共同工作空間,在這裡有超多機會認識多元的社會創新組織、跟各種很酷很有理念的人們交朋友拓展人脈

  • 聚落空間經常舉辦各式各樣有趣的活動凝聚社群(例:瑜伽、種植、節慶烹調手作、聖誕派對、多元講座等),讓你在工作之餘有許多契機可以放鬆、自在交流

  • 夥伴們大多喜歡旅遊,因此辦公室隨時隨地會有來自台灣各城市的零食(疫情前甚至會有來自世界各角落的新奇食物!),同時聚落也時不時出現飲料餅乾蛋糕類的免費招待,以及隨時有高級咖啡機隨侍在旁,讓你工作疲憊時能補充能量、感到幸福

  • 團隊很幸運擁有眾多願意協助我們、提供學習機會的廣大社會創新人脈,因此常常會分享多元講座工作坊、課程、社會創新圈活動的機會,提供優惠或公關票、或是免費的培力性質活動,因此你將有許多資源可以串連到跨領域的學習
     

薪資範圍

NT$ 34,000 - 45,000 (月薪)

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