漸強實驗室 Crescendo Lab Ltd.

Crescendo Lab 漸強實驗室

軟體公司的資產就是人,公司的文化是由人才來塑造,期許你來和我們一起打造頂尖的 Enterprise SaaS 公司

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公司介紹

漸強實驗室(Crescendo Lab Ltd.)投資於科技與數據,相信科技與數據能提升廣告和訊息推播的效率,也相信以 Data 為中心的 Martech (Marketing Technology) 是最近十年來最蓬勃的數位廣告科技趨勢。

漸強實驗室的產品是建立在通訊平台上產生的廣告數據應用。主要產品是2019年發表的 Messaging Analytics & Automation Cloud(MAAC), 結合數位廣告(Programmatic Ads)與訊息串接技術(Messaging API),發揮社交通訊軟體最大的商業效益。透過在LINE官方帳號的數據追蹤與行銷自動化技術,協助超過400間品牌客戶活用數據,極大化營運成效

我們服務的客戶來自電子商務、零售、媒體、金融等不同產業,包含H&M、GAP、Ikea、Skyscanner、樂天市場、黛安芬、東森購物、天下雜誌等數百間國內外知名企業。透過使用我們的服務,客戶不需要自建技術團隊,就可以使用蒐集到的數據了解用戶畫像、分析客戶資訊、以及制訂專屬的訊息行銷解決方案。

漸強實驗室從2017年成立以來迅速成長,不僅被知名 AI 集團 iKala 愛卡拉投資,更在 2019 一月成為 Google Technology Partner,也是台灣唯一的官方的 Shopify meetup partner,並在 2019 七月份拿到 LINE Technical Partner 以及 91APP 策略合作夥伴的資格。同時,我們也積極推展海外業務,目前和日本軟銀旗下的Treasure Data合作前進日本,也已開始拓展泰國業務。

想了解更多關於我們的訊息,歡迎參考 http://bit.ly/2JX3vnO

公司成員 ( 1 / 2 )

Jin Hsueh

Gordon Chang

Jin Hsueh Co-founder & CEO

Duke 大學工程管理研究所畢業,曾在美國Red Hat 和 Deloitte 紐約辦公室擔任 IT consulting,回台後創辦台灣第一間遠距心理諮商平台,登上中國最大英文媒體 Technode。目前在漸強實驗室擔任 CEO,主要負責商業決策與市場開發,在台灣日本泰國三地協助打造 B2B enterprise software 的產品生態體系

Gordon Chang Product Advisor

畢業於 UBC Computer Science 研究所,專攻UX / HCI。台大資訊工程學系畢業,輔經濟系。旅居美國加拿大十多年的PM,現職於美國Facebook擔任產品經理,曾任職美國佛州AI Banking director、微軟Microsoft Teams、台灣HiHedge(AI Fintech新創)等。目前也在漸強實驗室擔任產品顧問,與團隊各PM固定1 on 1交流。

公司理念

Our Vision 

Improve the state of the world by being a world-class B2B enterprise technology company.

 

Our Mission 

Build simple and practical software and data solutions to transform enterprises to better communicate with their customers

公司福利

◎ 安心保障

  • 法定保障-勞保、健保、勞退提撥
  • 貼心保障-到職滿一年,即享有每年1萬元健康檢查補助

◎ 彈性工作環境

  • 彈性上下班時間
  • Remote work policy 

◎ 開放透明、成長型文化

  • 開放的文化,重視所有員工的聲音
  • 互相包容尊重、講求效率與信任
  • 鼓勵學習、重視員工成長機會

◎ 其他福利制度

  • 到職即享有無期限帶薪休假
  • 公司提供高規的 MAC 筆電 or 補助3萬自己買
  • 每個月零食櫃更新
  • 每季公司聚餐
  • 每季Team Building活動
  • 每月最後一個星期五Happy Hour

◎ 進修機會

  • 公司補助參加 Workshop 或進修課程,讓你學習到業界最新的知識
  • 不定期的業界人士內部分享,讓你了解業界的的最新脈動 (之前請過北美 Google,矽谷工程來、大數據工程師來分享業界最新動態)
  • 更多詳情請閱讀公司部落格:http://bit.ly/2JX3vnO

媒體報導 ( 6 )
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