工作內容

1.基礎營運帳務管理。 
(能有效掌握訂單問題退款與合作店家結帳,製作各類統計報表,不讓客戶生氣氣,也不讓公司無端送錢錢。)

2.管家夥伴行政管理。
(管家夥伴是公司重要的合作對象,作為管家的行政窗口,能處理管家的結帳問題,並且維護相關權益與文件資料如:
法定保險、職業、食品、道路安全訓練紀錄及合作契約,讓管家能無後顧之憂專注於客戶服務。)

3.協助客服與店家管理。
(作為營運團隊的一員,發揮職代與工作輪調的精神,於處理行政事務之虞同時增進自我溝通與協調能力。)

4.其它主管交辦事項。 
(各項營運專案支援協助,大家一起動動腦,活化與成長自我不成為routine之下的「AI人工智慧」。)

條件要求

◎ 帳管、行政相關經驗2年以上 。

◎ 耐心越磨越亮、思量亦有意願持續成長。

◎ 能理解並針對營運模式提出評估並回應與控制風險 (EX: 如何降低賠償、減少管家零用金流的維護與處理成本)

◎ 對溝通與協調視為辦公室日常。 → 具有自主管理的意識,認同自己的工作,發揮職人精神 → 主動提出問題、解決問題,並樂於分享也樂於合作 → 重視自我生活,總是有一套適合自己的放鬆與療癒方法

遠端型態

部分遠端工作

公司福利

●彈性上下班
我們相信把理想工作的時段儘可能交給團隊夥伴自由調整能讓每個人更具效率與能量。

●彈性遠端工作制度
起床發現外頭天黑黑雨大大心驚驚?卡個位提供人性化的遠端工作制度讓夥伴們隨時保有最符合心中理想的平衡安排。

●超犯規特休制度:滿三個月起即給予15天特休,每年再多1天。
 優於勞基法非常多的特休日數,讓團隊夥伴們得以充分休息再出發,不用再傷神為休假時數精打細算。

●不扣薪生理假/情緒假
 那個來時不再氣噗噗趕上班,全年六次以下不扣薪,實在揪甘心,男生沒有那個也適用。

●雙週例行團隊交流時間,參與各種活動及商品體驗。
 K歌、電影是基本,還有天馬行空無止盡滋潤枯竭身心靈的超優質行程。

●不定期員工訓練
讓團隊夥伴隨持保持最佳競爭力、證照檢定一把抓,終生學習不中斷,共同成長茁壯。

●員工旅遊補助
東京之旅已經完成,期待您共同加入我們討論下一個插旗景點的行列。

還有各式各樣的辦公室日常...
✓品味感官大崩壞:對源源不絕的限量美食商品麻木無感。
✓迴光返照保青春:S. Pellegrino 高級氣泡水喝到嗝嗝叫。
✓體重飆升的誘惑:點心櫃內各式精選零食吃得欲罷不能。
✓不用再吃維骨力:主管級辦公椅及軟骨頭休息區為標配。
✓室內悠悠小清新:綠意盎然、和煦陽光裊裊環繞辦公室。

想跳上起飛的戰艦,卻找不到適合自己的職位?歡迎來信跟我們介紹你自己 

Cutaway除致力於打造最佳工作環境與制度保障外,更充分提供每位夥伴自由發揮、暢所欲言的絕對保證,
請盡情輸出自己腦內的所有想法,完全不用擔心提出問題的人會被老闆變成消波塊或拿去做水餃,
我們期待各式各樣的衝撞與交流,帶給不論是公司本身或是個人的成長與蛻變,讓彼此Z>B大加分。

薪資範圍

NT$ 30,000 - 40,000 (月薪)

此公司其他職缺

了解營運、行銷、財務團隊的運作方式與期待, 加以討論並進行軟體的開發、設計、整合、測試、維護並持續優化。 「將工作本質回歸到...
正職NT$ 45,000 - 70,000 (月薪)
1. 作為主編角色,可獨立規劃部落格內容及編輯群與部門主管討論,並接續製作相關社群素材、產出部落格文章。 2. Fac...
正職面議(經常性薪資達4萬元)
為了「增加曝光力求訂單轉換、提高服務的收益」以三條路線開拓合作,是BD的核心使命 這包含了「辦公區內公司行號」、「必排店家及...
正職面議(經常性薪資達4萬元)
了解營運、行銷、財務團隊的運作方式與期待, 加以討論並進行Web的開發、設計、整合、測試、維護並持續補強修正。 「將工作本質...
正職面議(經常性薪資達4萬元)