Web3 Junior招募專員

工作內容

1. 負責支持集團全球業務招募工作、日常招募行政事務，包括簡歷篩選、電訪面試、製作簡報、數據整理等。
2. 負責蒐集產業人才市場資訊，提供決策參考。
3. 支持集團核心部門的全週期招募流程，包括但不限於尋找、篩選、面試、評估候選人及人員錄用等招募相關事宜。
4. 積極參與校園徵才和 Web3 社群活動，拓展人才管道，提升公司品牌知名度。
5. 完成主管交辦事項。
6. 配備專屬Mac電腦，享有彈性上下班及部分遠端工作。

任職資格

1. 大學學歷，人力資源管理、企業管理、心理學、勞工關係、資訊技術等相關科系優先。
2. 具備積極主動、抗壓性強，具備快速學習能力。
3. 有1-2年行政或招募經驗佳，擅長製作簡報及數據分析。
4. 具備基礎英語閱讀能力，對於金融、區塊鏈行業有興趣及經驗者佳。
5. 擅長電腦文書操作，熟悉PPT、Excel、Word辦公室軟體，熟悉Mac系統佳。

加分項目：具備基本美編設計能力

我們提供具市場競爭力的薪資福利，以及貼近團隊需求的各項福利措施，以延攬各領域專業及深具潛力人才。

◆ 獎金/禮品類

1.年終獎金

2.三節獎金/禮品

3.生日禮金或禮品

4.績效獎金（視個人工作績效）

5.年終獎金（視年度營運及個人工作績效而定）

◆ 保險類

1.勞保

2.健保

3.勞保提撥退休金

◆ 請 / 休假制度

1.週休二日/排休（依照人事行政局公告之休假日）

2.優於勞基法特休 （到職即享3日特休假）

3.陪產假

4.生理假（每月一天）

5.育嬰假

◆ 津貼補助類

1.員工教育訓練全額補助

2.伙食津貼（員工餐補助）

3.輪/排班津貼

◆ 其他福利

1.免費零食、飲料：有貼心零食櫃，上班不怕餓肚子！

2.公司聚餐：各式餐廳任你選，壽星慶生會溫馨慶生。年度尾牙、春酒。

3.辦公環境：高級大樓，完善的硬軟體設備，讓您上班也像在家一樣舒適！

4.便利交通：高雄近三多捷運站、新北近板橋車站/板橋捷運站，步行5分鐘到公司 。

5.出勤管理：數位化的打卡系統，無加班文化，人性化管理員工出勤。

6.休假福利：優於勞基法的特休，到職即享3天特休，年資越高年假越多。

7.員工教育訓練：公司提供員工教育訓練，額外課程補助經費（工作相關）。

8.員工關係維護：團隊都是年輕人，不會有辦公室政治問題，完善溝通無阻礙。