戴夫寇爾 DEVCORE

DEVCORE 戴夫寇爾,臺灣第一間推出紅隊演練公司,主要服務包含 紅隊演練 滲透測試 教育訓練 顧問服務

加入我們,挑戰未知

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公司介紹

具駭客思維的資安專家

DEVCORE 是由一群真正貼近駭客思維的專家們所組成的資安團隊,熱衷挑戰多元思維、創新技術,專注於全球網路攻擊手法及最新漏洞技術研究,活躍於國際競賽及資安研討會,為企業建立堅強的資安後盾,也為世界打造更安全的網路環境。

 

深厚的紅隊演練實力

我們是台灣首間專注提供「紅隊演練」的資安業者,透過駭客思維及卓越技術能力,為台灣政府部門、金融業、高科技製造業、關鍵基礎設施、電子商務等客戶執行最真實且全面的攻擊演練,協助客戶理解並內化駭客思維、從攻擊觀點制訂防禦策略,進而提升整體資安體質,是目前台灣紅隊演練實力最深厚的資安服務商。

 

本於駭客視角,倡議技術價值

我們長年專注研究資安漏洞與攻擊技巧,並投入於社群的技術及知識交流。自 2019 年起,我們開始舉辦專注於攻擊導向的資安技術研討會 —— DEVCORE CONFERENCE,秉持駭客視角及思維,聚焦技術核心,與業界先進及產業夥伴分享最新的攻擊戰術及手法,期望透過駭客視角,共同強化資安防禦,以應對不斷變化的網路攻擊威脅。

 

服務內容

DEVCORE 提供全方位的攻擊型資安服務,協助企業防患於未然,透過主動攻擊研究、模擬駭客攻擊、基於企業真實營運環境,為企業發掘可被攻擊者利用的漏洞及途徑,並提供專屬客製化建議,快速且有效緩解重大資安風險,協助企業迎戰日新月異、千變萬化的網路攻擊型態。

我們提供紅隊演練滲透測試顧問服務教育訓練,協助企業守護資產及商業價值。

【紅隊演練】保護企業高戰略價值資產
在不影響企業營運的前提下,模擬入侵企業系統,在有限時間內無所不用其極,找到各種進入點並模擬攻擊,嘗試達成企業指定的演練目標,透過攻擊檢測強化防護策略及防禦體質。

【滲透測試】以最真實的攻擊,驗證企業系統安全
模擬入侵企業指定的網站、資訊系統、設備等軟硬體,找出各種潛在漏洞,驗證企業的資料與設備是否可被竊取或破壞,並評估安全性是否需要進一步強化。

【顧問服務】量身打造專屬資安戰略
企業成立資安部門、培養專責資安人員,皆須投入極高成本。DEVCORE 顧問團隊以更充沛的能量和經驗,協助企業將資源放在刀口上。

【教育訓練】最完善的防禦,從了解攻擊開始
經由 DEVCORE 具駭客思維的專業教育訓練,協助企業在事前防禦規劃上事半功倍,也更能在真實資安事件發生時,快速判定攻擊的目的、手法、漏洞,以進行應變處理。

【OffSec 駭客技術課程】系統化學習路徑,建構完善駭客技能
攜手全球網路安全培訓及認證商 OffSec,透過 Live Training 原廠講師實體授課及線上課程的結構化學習資源,讓資安人員的網路安全攻擊技術與時俱進。

公司理念

我們除了重視客戶,更重視我們的每一位員工,因此我們致力提供員工更友善的工作環境及員工福利,打造讓員工可以發揮無限創意的文化與空間。團隊夥伴們除了是具備駭客思維的資安專家外,更擁有成長型思維面對各種挑戰,歷年來陸續獲得許多國際獎項,讓世界看見台灣的資安實力。

如果我們符合您對未來工作的想像,請您詳讀以下工作職缺及招募流程,歡迎您加入成為戴夫寇爾的一員。

創辦故事

培育具駭客思維的資安人才

攻擊型資安服務

全球大廠漏洞研究

公司福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

  • 休假相關
    • 通過試用期後,可參與週休三日
    • 到職即可預支當年度特休
    • 每年五天全薪病假
    • 補班日不參與補班
  • 獎金福利
    • 三節禮金(春節、端午節、中秋節)
    • 生日禮金
    • 婚喪補助
    • 育兒補助
  • 休閒福利
    • 年度員工旅遊,可攜伴參加並由公司全額補助
    • 個人旅遊補助,鼓勵夥伴排休放鬆身心,探索各地景點美食
    • 年度充電週,一起享受密室逃脫、烘焙、拍賣會、咖啡鑑賞、品酒等各式活動
    • 不定期員工聚餐 / Team Building 活動
    • 季度同仁交流餐費鼓勵金
  • 美食福利
    • 每週一次飲料日!
    • 定期補滿的零食飲料櫃
    • 全自動義式咖啡機、氣泡水機
  • 健康福利
    • 年度員工健康檢查
    • 定期駐點整復舒壓,或申請每月按摩補助
    • 每月心理諮商補助,協助夥伴無負擔找人聊聊
    • 運動中心健身券,走路 3 分鐘直達運動中心
    • 疫苗施打補助
  • 進修福利
    • 內部多角化教育訓練
    • 外部進修課程
    • 每週外文會話班
    • 專業證照考試補助
    • 工作所需專業書籍採購
    • 共享 E-Learning 資源
  • 其他
    • 新進夥伴 Mentor 制度及交流餐費鼓勵金
    • 專業的公司團隊
    • 扁平的內部組織
    • 順暢的溝通氛圍
    • 公平透明的升遷管道及轉調機制

媒體報導 ( 5 )
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