aetherAI

工作內容

1. 規劃並執行人才招募之短中長期策略。
2. 培育人才,規劃並執行教育訓練。
3. 建立、推行、評估、改善人力資源管理政策及制度。
4. 設計、推行績效管理制度。
5. 規劃職級、薪資結構、薪酬制度、調薪政策。
6. 職工福利規劃與執行,薪資獎金計算與核發。
7. 員工關係管理:建置溝通管道,處理員工提出的議題。
8. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

條件要求

1. 具執行力、細心及耐心,擅長與人互動,能跨部門溝通及團隊合作。
2. 具人力資源 full function 五年以上工作經驗。
3. 熟悉人資相關法令。

員工福利

法定項目

勞保、健保、特別休假、勞退、婚假

其他福利

[獎金]

.特殊節日禮金
.年終獎金
.人才推薦獎金
.專利提案獎金及獲證獎金

[同仁福利]

.第一年即享10天特休假 (未滿一年,依實際服務天數比例給假)
.義式咖啡無限暢飲
.提供零食、餅乾、飲料
.慶生會
.彈性工時
.團體保險
.健康檢查 (兩年一次)
.健身房 (南軟)

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)