【工作目標】
Dcard 致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。為了達成這個目標,我們需要內容經理與我們一起找出感動人心或具討論度的內容,讓更多人認識且喜歡 Dcard。
你將持續尋找 Dcard 內具成長潛力的內容類型,鼓勵 Dcard 用戶分享、參與相關討論並篩選出亮點,你將帶領實習編輯團隊,制定內容編輯流程,透過 Dcard 本身的平台力量與外部媒體關係經營,讓 Dcard 上的內容亮點更快速、有效的觸及潛在用戶,讓更多人能加入討論,我們正在尋找具有內容成長駭客思維、與我們一樣認同「讓每個人都能在 Dcard 找到共鳴」的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊。
【工作內容】
【 必要條件 】
【加分條件】
▌年度休假
享有優於法律的年假、不扣薪病假、生日假和特殊假期(Dcard 日等),休息是為了走更長遠的路。
▌工作環境
自由明亮的工作空間,舒適的工作配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。
▌彈性氛圍
彈性的 Remote Work,夥伴可以自主安排工作的時間與地點,更多的彈性,創造不同的可能性!
▌團隊保險
全面性團體保險及完整健康檢查,每一項都為了更體貼夥伴的健康需求。
▌團隊慶祝
節慶派對、午餐日、尾牙、每週夥伴分享等團隊活動,我們重視每個相聚的機會!
▌有趣活動
水果日 、手搖杯日、個人按摩、各類運動課程、專屬的 Dcard Buddy Program 等,和夥伴一起享受 Dcard 生活!
▌學習資源
我們從夥伴們的需求出發培育夥伴,提供無上限學習資源(書籍、講座、課程補助),夥伴可以直接提出需求,並在 24 小時內即可取得。
不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓,提供國內外 Conference 補助,如 WWDC、Google I/O ⋯,且邀請業界高手來到 Dcard 分享,不定期拜訪其他公司互相交流。我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session,不定期舉辦不同主題的工作坊等。