(Senior) Talent Acquisition Specialist

Dcard 團隊照

工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Talent Acquisition Specialist 加入我們,主動出擊接觸更多潛在人力,組建強大的團隊,並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。

快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧!

 

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 每月不重複訪客高達 2,000 萬,使用者年齡平均 18 - 35 歲,用戶來自世界各地,近年我們逐步成長為最有影響力的社群。除了既有服務與版圖,我們正全力發展新型業務及跨國市場,如廣告服務與投放平台、社交電商好物研究室、Dcard Video 影音品牌與 dtto friends 角色品牌等。

現在,我們邁入下一階段的目標。以社群平台為起點,我們持續拓展 Dcard 多元與國際化服務,拓展範圍擴及台灣、香港、日本以及其他海外市場,提供來自不同地區的用戶不同服務,連結世界各地的使用者,讓互動打破距離的限制。

我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

 

簡單介紹 People 團隊

我們的願景是「成為全世界創新人才最想加入的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化,我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時,我們也主動發掘組織和團隊的需求,設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制,持續優化夥伴的工作體驗,支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛能,並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。

 

你將在團隊參與⋯

  • 拆解團隊人才需求,提供業界與人才資訊與洞察,主動出擊接觸更多的潛在人才。
  • 幫助團隊更好的跟業界關鍵組織、社群等建立關係。
  • 制定 Dcard 招募的行銷策略,並積極和 HRBP、PR、相關業務夥伴等合作。
  • 發想並執行線上、線下的 Dcard 雇主品牌企劃,讓更多優秀人才認識 Dcard 與渴望加入 Dcard。
  • 定期整理招募資料及數據並進行分析,幫助團隊了解當前招募狀況並持續優化。
  • 主動探索任何能夠協助 Dcard 工作更順利、更快達成目標的任務,並在其中創造實際影響力。

條件要求

我們期待看到一個優秀的 (Senior) Talent Acquisition Specialist 具備以下能力

  • 英文聽說讀寫能力佳。
  • 至少具備 2 年以上 Tech Recruiting / Sourcing / 雇主品牌的經驗。
  • 了解跨國市場人才招募和雇主品牌的趨勢。
  • 具備積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。
  • 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。
  • 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡,並解決根本問題。
  • 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分。
  • 與我們一樣認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

加分條件

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 具獵頭經驗佳。

員工福利

  • 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
  • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
  • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
  • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
  • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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