Talent Acquisition Specialist

過去數年，Dcard 逐漸成長為一個每⽉有一千六百萬不重複訪客的新世代社群服務。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，提供一個讓分享更⾃由的平台。在快速前進的環境中，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard 團隊。不止步於台灣社群取得極大影響力，我們正全力擴張版圖強力發展新型業務及跨國市場。

為了創造更多更高的目標及價值，我們需要 Talent Acquisition Specialist 與我們一起用更快速的方式招募強大並且合適的團隊夥伴，成就更高的團隊成長。

工作目標

• 拆解團隊人才需求，進而協助 Talent Operations Partner 主動出擊接觸更多的潛在人才。
• 定期整理招募資料及數據並進行招募數據分析，幫助團隊了解當前招募狀況並持續優化。
• 支援 Dcard 雇主品牌企劃的執行，並協助更多人認識我們。
• 主動探索任何能夠協助 Dcard 工作更順利、更快達成目標的任務，並在其中創造實際影響力。

必要條件

• 至少具備 1 年招募相關工作經驗。
• 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。
• 和我們一樣重視企業文化，並且相信人是企業最重要的部分。
• 具備積極的心態，能快速適應各種變動，並勇於面對各種未知的挑戰。
• 具備解決問題的能力，能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因脈絡，並解決根本問題。
• 隨時 follow 市場的人才和網路新創的動向。

加分條件

• 具獵頭經驗佳。
• 日文聽說讀寫能力佳。
• 英文聽說讀寫能力佳。

• 工作環境：舒適的工作環境與配備，寬敞的辦公室，甚至還有床協助夥伴補充體力。
• 點心吧：美式雙門大冰箱，無限量零食飲料，膠囊咖啡機，堅持午後紅茶等級的飲食標準。
• 學習基金 ：講座、研討會與購書補助，時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
• 員工活動 ：節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊，我們重視每個相聚的時光。
• 年假與勞健保：優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險，體貼每一個重要的需求。

　
　
► 我們相信，你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
　
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中，有 Github 上 破兩萬 stars 的大大，還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長！我們年輕但有熱情，希望打造一個好玩有趣，充滿實驗精神的工作環境。
　
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落，永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案，並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動，研討會門票與購書補助，讓學習的路上得到最大支援。
　
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard，你的設計與開發，會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app，而是影響未來世代交流，思考甚至累積知識的社群平台。
　
4. 分享與討論的文化
我們相信，一個偉大的專案與產品功能背後，需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正，互相激盪火花，你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術，進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
　
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊，透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解，並且成為參與決策的一份子。