Marketing and Communication Specialist / Manager | マーケティング・コミュニケーションスペシャリスト / マネージャー

Dcard 團隊照

工作內容

Dcardは台湾最大の匿名コミュニティで、毎月の訪問数が重複なしで1,600万件あり、毎日何万人もがDcard上で投稿を読み書きして交流しています。一人一人が安心して自分のことを語れる場の創造に尽力しており、凡人が非凡なエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。

こうした価値を世界でもっと多くのユーザーに提供したいのです。ユーザー同士の交流や共有だけではなく、ブランドと若い人とのより効果的で面白みのある交流にも協力し、ブランドとユーザーの橋になりたい。そこで、日本市場でプロダクト人材とマーケティング人材を募集します。チャレンジを心から愛するこのチームに参加して、もっと多くの面白い計画を完成させましょう!

仕事内容

  • ユーザー、コミュニティ、ステークホルダーとの関係を確立・維持する
  • プレスリリースの執筆と、メディア媒体への自社サービス情報の提供
  • 若者向けオンラインメディアとの関係を調整・維持する
  • 製品・アイデア・サービス促進のための広報戦略を立てる
  • トレンドや世間の関心を見定め、ビジネス決定において助言を与える
  • コンテンツマーケティングスキル(今後のコラボレーションのためのインフルエンサーとの関係構築等)
  • 問題解決・処理スキル

 

Dcard is the biggest anonymous community in Taiwan. With millions of active users and 1.5 billion page views per month, Dcard provides a free and secured environment for our users to share their thoughts, stories and life experience and make the world a better place through the exchange of ideas.

We are expanding our business in Japan, hence we're looking for a Marketing and Communication Specialist/ Manager who is passionate, talented to join us in building the next big thing for the generation. As a Marketing and Communication Specialist/ Manager at Dcard, you'll be the member of our Japan marketing team and drive our business forward, as you'll help create the vision for marketing at Dcard.

What you'll do / Responsibilities:

  • Establishing and maintaining relationships with users, community and stakeholders
  • Writing press releases and other media communications to provide information of service to the market
  • Pitching and maintaining relationships with online & young media
  • Build public relations strategies that promote products, ideas, and services
  • Identify trends and group interests and providing advice on business decisions.
  • Ability of doing content marketing (e.g. how to build relationship with KOLs for future collaborations)
  • Issue management

 

條件要求

資格

  • PR関連
    • PR業界での5年以上の経験(PRエージェントでの経験3年以上)
    • ミレニアル世代に人気の若者むけオンラインメディアとのコネクション
    • メディアとの関係構築スキル・ネットワーク
  • IT業界への理解
    • SNSを普段から頻用し、理解が深い
    • SNS上のトレンドに敏感
  • プロダクト・組織におけるリスクマネジメント経験
  • 言語
    • ネイティブレベルの日本語
    • 日常会話レベルの英語

性格/勤務態度

  • タイムマネジメントスキル
  • 日々の業務と同様に大きな戦略に取り組むスキル
  • 習得が速い
  • 情熱のあるストーリーテラー、積極的な行動が取れる
  • 他部署とのコミュニケーション・仕事調整スキル

給料

  • 応相談

 

Qualifications

  • PR related
    • At least 5 years of working experience in the PR field (at least 3 years in a PR agency). In house PR experience is a plus.
    • Excellent written and verbal communication skills in English and Japanese
    • Equipped with connections of online & young media popular among millennials (traditional media is a plus)
    • Ability & network to pitch to media
  • Understanding on Information Technology industry
    • Heavy usage on social media
    • Sensitive to trends on social media
  • Experience in managing and handling risks (both product and corporate)
  • Language
    • Native level Japanese
    • Conversatoinal level English

Personality/Working Attitude

  • Responds well under pressure with strict time limit
  • An ability to work on big strategy plans as well as day-to-day tasks
  • Quick learning
  • Absolute storyteller, who have passions to explore new storytelling ways and take proactive actions
  • Ability to do cross-department communication and coordination

Salary

  • Negotiable

遠端型態

部分遠端面試
部分遠端工作

公司福利

  • 工作環境:舒適的工作環境與配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。
  • 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
  • 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
  • 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
  • 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。

 
 
► 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
 
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
 
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
 
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
 
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
 
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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