シニアプロダクトマネージャー | Senior Product Manager - Dtto Japan

Dcard 團隊照

工作內容

Dcardは台湾最大の匿名コミュニティで、毎月の訪問数が重複なしで1,600万件あり、毎日何万人もがDcard上で投稿を読み書きして交流しています。一人一人が安心して自分のことを語れる場の創造に尽力しており、凡人が非凡なエピソードを共有できる新世代のコミュニティサービスを提供しています。

私たちはこうした価値を世界でもっと多くのユーザーに提供することで、ユーザー同士の交流や情報の共有だけではなく、ブランドと若い世代を繋ぐ手助けをし、ブランドとユーザーの架け橋になりたいと考えています。そこで、日本市場でプロダクト人材を募集します。チャレンジ精神溢れるメンバーと共に、一緒にDcard/Dttoを盛り上げていきましょう!
 

仕事内容

  • プロダクト戦略
    • 日本市場において一からDttoを戦略的で優位的なポジションに位置付ける
    • 第一人者として好機を見極め、日本市場においてDttoのプロダクト計画、戦略、ロードマップを作成する
    • 日本市場においてDttoのユーザー数とトラフィック量を成長させる
  • ユーザーインサイト
    • 分析ツールを用いてユーザーデータを分析しキーインサイトを特定する、またそのインサイトをもとに実行可能な計画・戦略を立てる
    • インサイトを特定するために内部・外部の情報を集め、それらを実行可能な計画・戦略へと転換する
    • ユーザーの要望を理解するためアンケート、ユーザーインタビューを実施する
    • ユーザー目線で新たな機能を創造、ユーザーが求める特別な機能を最適化する
  • 多くの人に影響を与える
    • エンジニアチームを動機づけ、チームがスムーズに働けるよう導く
    • ユーザーに最高のインパクトを与えるためオペレーションチーム(マーケティング、コミュニティ、ソーシャルミディアチーム etc.)と協働する
    • トラッキング、データ分析に関してデータチームと協働し、実績を測るための主な指標を推測する
    • UIデザインをユーザーの行動に沿うようデザイナーと協働する
    • BUマネージャー・CEOとプロダクト計画・実行・決定
  • プロダクトの実行
    • 新機能ローンチの戦略を公式化し、ローンチ後データ成績をチェックする
    • プロダクト機能のセットアップ、工程や実行プランを明確にし、段階的にテストする
    • テストプランの計画、業績を評価するための適切な指標の設置

 

Dcard is the biggest anonymous community in Taiwan. With millions of active users and 1.5 billion page views per month, Dcard provides a free and secured environment for our users to share their thoughts, stories and life experience and make the world a better place through the exchange of ideas.

We are expanding our business in Japan, hence we're looking for a Senior Product Manager - Japan who is passionate, talented to join us in building the next big thing for the generation. As a Senior Product Manager - Japan at Dcard, you'll be the member of our Japan team and drive our business forward, as you'll help create the vision for our Dtto Japan.

What you'll do / Responsibilities:

  • Product Strategy
    • Responsible for building up strategic and competitive position of Dtto product in Japan market from scratch
    • As the primary driver for identifying significant opportunities, and driving Dtto product vision, strategies and roadmaps in Japan market
    • Responsible for growing user and traffic of Dtto product in Japan market
  • User Insight
    • Identify key insights by using analytic tools to analyze user data and turn the insights into feasible execution plan
    • Study internal and external information to identify insights and turn the insights into feasible execution plan
    • Conduct surveys and user interviews to understand the needs of users
    • Plan new features or optimize existing features from perspective of users’ needs
  • Influencing People
    • Leads and motivates a team of engineers and drives smooth team operation
    • Work with operation team (marketing, community, social media, etc) to deliver the best impact of product to users
    • Work with data team in tracking, data analysis, and deduce the key metrics for measuring performance
    • Work with designer in delivering UI design which fits the user’s behavior the best
    • Actively communicate with BU head and CEO on product planning, execution and decision
  • Product Execution
    • Formulate strategy of new feature launch and monitor data performance after launch
    • Set up product spec and delivery procedures, define clear execution plan and test cases for each stage
    • Plan A/B/n testing and set appropriate key metrics to review performance

條件要求

資格

  • 経験
    • 2年以上の日本での滞在経験
    • 3年以上のプロダクトプラン・競合プロダクト間で有意なポジションを構築・公式化した経験
    • 3年以上のアプリやオンラインサービスにおけるグロースハッキング経験
    • プロダクトチームを率いた経験、一から大きなプロジェクトを発進させた経験
    • 異なるプロジェクト管理ツールを理解し、プロジェクトをマネジメントした経験
  • マインドセット
    • 日本におけるDttoのポジショニング戦略と、優位的ポジショニング構築のための戦略的なアイデア
    • ユーザー目線で考え、様々なユーザー同士を繋げられるDttoアプリを構築する
    • 論理的に問題を分析し、考えられうる背後の問題を演繹する
  • スキル
    • マルチタスク、優先順位に応じてタスクを管理する
    • 業務過程を効率良くセットアップするスキル
    • ユーザーデータに敏感、優れた分析スキル
    • 言語
      • ビジネス日本語レベル
      • ビジネス中国語レベル
      • ビジネス英語レベル
  • ソフトスキル
    • 異なる部署のメンバーと円滑業務に進めるための優れたコミュニケーションスキル
    • エンジニアチームメンバーを動機づけるリーダーシップ
  • 優遇職業経験
    • ソーシャルメディア / アプリ業界での経験

優遇資格

  • Dcard / Dtto ユーザー
  • 情報工学に関する知識・経験

作業場所

  • 台北オフィス/日本からリモート作業 (要相談)

給料

  • 応相談

 

Qualifications

  • Experience
    • Lived in Japan for more than 2 years
    • At least 3 years experience in formulating product vision and competitive advantage
    • At least 3 years growth hacking experience in app or online service with significant results
    • Experience in leading product team to launch important projects from scratch
    • Project management experience, thorough understanding of various project management tools
  • Mindset
    • Strategic mindset in building up competitive advantage and strategy positioning of Dtto in Japan
    • Able to think from a user’s perspective and build Dtto into a product that could connect different users
    • Able to analyze issues in a logical way and deduce possible reasons behind the issue
  • Skills
    • Multi-tasking and able to arrange tasks according to priority
    • Strong in setting up working procedures
    • Sensitive to user data and have excellent analytic skills
    • Language
      • Business level Japanese
      • Business level Chinese
      • Business level English
  • Soft skills
    • Excellent communication skills to work with different departments and stakeholders
    • Strong leadership skills in motivating the team of engineers
  • Background
    • Social media / app industry preferred

Nice to have

  • Dcard / Dtto user
  • Information engineering background

Location of Work

  • Work at Taipei / Work remotely in Japan (to be discussed)

Salary

  • Negotiable

遠端型態

部分遠端面試

If you cannot visit the Taipei Office in a month for interview, please let us know and we can arrange an online interview.

部分遠端工作

Work at Taipei / Work remotely at Japan (to be discussed)

公司福利

. 工作配備 :24 吋螢幕,Sonos 音響,舒適明亮的工作環境。
. 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
. 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
. 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
. 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。
 
 
► 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
 
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
 
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
 
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
 
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
 
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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