工作內容

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Architect 加入我們,優化基礎架構,讓使用者有更快速穩定的服務。

為什麼你該加入 Dcard?

Dcard 產品從抽卡延伸至論壇、電商等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者!

關於 Dcard 的工程團隊

你將和 Product Manager、Engineer 和 Designer 一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品。身為 Dcard 工程團隊的一員,除了功能面開發,你也會專注優化開發者體驗與架構,並評估導入新的技術。在 Dcard 你將會面臨許多有趣挑戰,著手開發流量大的產品,不斷調整並改善現有的架構,提供順暢的服務給千萬使用者。

除了和開發團對合作,協助打造 Dcard 各種不同的產品之外,跟據系統預期的發展,事先進行架構優化並評估導入新的技術、執行 data migration 與解決技術債。平時主動分享各種技術知識,並且透過 design review 和 code review 協助團隊提升整體的技術水平。

你將在團隊參與⋯

  • 短期
    • 與合作的 Product Manager、Engineer 和 Designer 進行交流,了解團隊協作工具。
    • 全面瞭解整體的程式與架構,跟據目前實作的優缺點,並進行整理。
    • 瞭解公司主力產品未來的方向,並對需求進行技術方面的評估。
  • 長期
    • 與開發團隊進行深入的需求討論,進行較大規模的程式與基礎架構優化。
    • 主動分享適當的技術知識來提升團隊的技術水平。

條件要求

我們期待看到一個優秀的 Architect 具備以下能力

  • 4 年以上後端開發工作經驗
  • 熟悉 Golang 與 Node.js
  • 熟悉軟體開發流程與各項測試方法
  • 熟悉系統故障排除與效能調較
  • 熟悉關聯式 (PostgreSQL/MySQL/MariaDB) 與 NoSQL (MongoDB) 資料庫
  • 熟悉任一 Cloud (GCP/AWS/Azure)
  • 熟悉 Kubernetes 與相關生態系
  • 樂於參與開源社群並對開源軟體進行試用

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 具有大流量系統的開發維運經驗
  • 熟悉前端開發技術

薪資待遇

  • 面議

注意事項

  • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你!
  • 若不符合的面試者,將不另行通知。

遠端型態

部分遠端面試

疫情緩和後須進辦公室面談

部分遠端工作

疫情緩和後須進辦公室工作

公司福利

  • 工作環境:舒適的工作環境與配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。
  • 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
  • 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
  • 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
  • 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。

 
 
► 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
 
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
 
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
 
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
 
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
 
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。

薪資範圍

面議(經常性薪資達4萬元)

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