Associate Product Manager

Dcard 團隊照

工作內容

** 預計到職日為 7-9 月,若有特殊狀況要提前或延後可以在申請時說明!

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們正全力擴張新型業務及跨國市場。

面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 Associate Product Manager 加入我們,運用質化與量化研究探索使用者需求,加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造出千萬人關注,影響世代交流思考的社群。

為什麼你該加入 Dcard?

成為 Dcard 的 Associate Product Manager,你將親手打造千萬流量,成為有影響力的強者!

充滿挑戰的工作環境
你將和編制完整的 PM 團隊、工程、設計等領域的夥伴一起共事。除了有機會社群抽卡產品,也有可能變身成打造廣告、電商、影音或跨國市場產品的化身。你將參與數百萬使用者的產品策略,為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目,在快速變化的環境中,磨練自己的專案經驗!

充沛資源與培訓機會
你將有機會從參與專案管理、產品策略,一路成為 Dcard 未來事業體的負責人。和社群、廣告、電商或跨國市場的 Product Manager 共事,其中一位 Product Manager 更會成為你的 mentor,帶領你一步一步在 Dcard 團隊成長!完整的 Training Program 與培訓機會,幫助你打造硬實力,成為打造百萬使用者產品幕後推手。

關於產品團隊

你將與 Product Director、Senior Product Manager、Engineer 和 Designer 一同合作,打造社群、電商、跨國市場等不同產品。身為 Dcard 產品團隊的一員,你將會面臨許多有趣挑戰,與各種角色互動、分析使用者需求,打造出千萬人使用的產品。

你將在團隊參與⋯

理解使用者,將使用者需求轉化成可執行的計畫,為 Dcard 上數百萬使用者創造更豐富的社群經驗!

  • 藉由使用者研究及數據分析找到產品改善及開發的方向。
  • 針對初步的點子進行資料蒐集、案例調查,並設想適合 Dcard 的實行方式。
  • 訂定產品規格及開發流程,拆解開發階段,並為每個階段訂定明確的執行方案與測試項目。
  • 規劃 A/B/n 測試,設定適合的評估指標來檢視成效。
  • 制定新功能的上線策略,並在上線後持續追蹤數據成效。

理解團隊,與團隊中的各種角色合作,理解各個不同角色的想法,讓整體執行過程順利進行!

  • 與資料科學家合作:訂定產品觀測指標、討論 A/B/n 測試的實驗設計。
  • 與前後端工程師合作:討論不同環節實作上的可行性及難易度。
  • 與設計師合作:發想合適的使用流程和資訊呈現方式,推出最佳設計方案。

申請資格

  • 希望找到喜歡創新、充滿熱情的你
  • 沒有任何背景限定,假設今天你是工程師、或是有創業相關經驗的夥伴,想要加入團隊打造產品影響力,我們也很歡迎你的加入!
  • 2019 年 6 月以後畢業生(不限學、碩士),擁有不超過 2 年的全職工作經驗
    (也歡迎應屆畢業生申請唷!)

 

條件要求

我們期待看到一個優秀的 Associate Product Manager 具備以下能力

  • 在思考問題或闡述想法時,腦中會有清楚的脈絡和邏輯推演。
  • 具備積極的心態,樂於擁抱改變、能快速地適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。
  • 擁有很棒的人際溝通技巧,樂於與各種角色協調、合作。
  • 能說也能聽,不只可以清楚地表達自己的想法,也能同理、理解他人的意見與聲音。
  • 具備 Human-Centered Design 的思維,不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。
  • 對新創、社群跟各種科技產品感興趣,每天都把各種 Tech News 當水喝。

 

遠端型態

完全遠端面試

疫情緩和後須進辦公室面談

部分遠端工作

疫情緩和後須進辦公室工作

加分條件

如果你擁有以下能力,那就更棒了!

  • 有實際規劃活動的經驗,像是擔任過專案負責人、活動總召等。
  • 參加過黑客松,又或是過去有於網路服務公司實習的經驗。
  • 對設計/程式有些理解,幫助你與設計師、工程師們溝通更順暢。
  • 擁有顧問相關經歷、或 Design Thinking 專案經驗。

為什麼要加入我們?

  • 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。
  • 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生!
  • 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。
  • 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。
  • 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。
  • 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。

薪資

  • 月薪 55,000 元 - 80,000 元

員工福利

  • 工作環境:舒適的工作環境與配備,寬敞的辦公室,甚至還有床協助夥伴補充體力。
  • 點心吧:美式雙門大冰箱,無限量零食飲料,膠囊咖啡機,堅持午後紅茶等級的飲食標準。
  • 學習基金 :講座、研討會與購書補助,時時刻刻和 Dcard 一起學習成長。
  • 員工活動 :節慶派對、午餐日、水果日、尾牙、運動團課、員工旅遊,我們重視每個相聚的時光。
  • 年假與勞健保:優於勞基法的年假、勞健保制度外還有豪華健康保險,體貼每一個重要的需求。

 
 
► 我們相信,你也會愛上 Dcard 的 5 個理由
 
1. 很酷的團隊
Dcard 的成員中,有 Github 上 破兩萬 stars 的大大,還有各種體重調節師、貓咪馴獸師與啦啦隊長!我們年輕但有熱情,希望打造一個好玩有趣,充滿實驗精神的工作環境。
 
2. 重視每個人的自我成長
Dcard 的每個角落,永遠有好玩新奇的事物正在發生。我們鼓勵每個人發起自己喜愛的專案,並且從中培養專長、持續學習。我們也提供技術社群活動,研討會門票與購書補助,讓學習的路上得到最大支援。
 
3. 打造激動人心的產品
在 Dcard,你的設計與開發,會被百萬人喜愛與使用。我們打造的不只是一款 app,而是影響未來世代交流,思考甚至累積知識的社群平台。
 
4. 分享與討論的文化
我們相信,一個偉大的專案與產品功能背後,需要各種意見和想法。透過團隊成員的討論與修正,互相激盪火花,你能了解設計師的堅持、行銷團隊的策略、程式前後端的搭配藝術,進而創造更多令人驚艷的 Dcard experience !
 
5. 透明平行的決策模式
我們將公司的大小資訊,透明的儲存在雲端平台。每位成員都能閱讀、給予註解,並且成為參與決策的一份子。

薪資範圍

NT$ 55,000 - 80,000 (月薪)

你可能也感興趣的職缺

登入看更多專屬於您的推薦職缺!